Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacac.y ld tras permiso por riesgo de lactancia
Preguntas y respuestas relacionadas
Duda sobre nomina
Me he incorporado hace un mes a mi puesto de trabajo tras una baja por maternidad. El año pasado no pude disfrutar 15 días de vacaciones ya que estaba con una incapacidad temporal derivada del embarazo. La baja por maternidad se me acabo el día 13 de...
1 respuesta
¿Pueden obligarme a coger un día de asuntos propios porque cierra mi centro de trabajo? ¿Es legal?
El centro en el que trabajo cierran un día por asuntos propios fijado por convenio, y mi empresa que es la de limpieza que trabaja en ese centro me obliga a coger un día de asuntos propios y gastarlo ese día
1 respuesta
Ayuda con carta para pedir cambio de horario
Soy una chica trabajando en telemarketing, estoy embarazada, y trabajo de tardes. Quería pedir un cambio de turno, mas favorable (de mañanas)y para eso necesito tu ayuda y consejo. ¿La voy pidiendo ya o la pido cuando este de baja? He estado buscando...
1 respuesta
¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?
Tengo un contrato laboral de 10 horas semanales, 2,5 h. Los lunes, martes, jueves y viernes, esto es lo que pone en mi contrato, los miércoles no estoy contratada. Me han pasado el calendario de vacaciones y para las navidades es del 24 de diciembre...
1 respuesta
¿Pierdo mis días de vacaciones?
Entré a trabajar el 9 de abril 2019 en una empresa que usa el convenio de artes gráficas. Me indican que ellos devengan las vacaciones de julio a agosto del año siguiente, por lo que en todo el 2019 solo me tocan 9 días de vacaciones (los cuentan...
1 respuesta
Con recuccion por guarda puedo fijar horarios distinto
Puedo pedir 2 semanas seguidas de 9 a 12:20 y la siguiente de 15:30 a 18:¿50 y rotar siempre así 2 de mañana y una de tarde para cuadrarlo con mi esposo? Tengo un horario distinto cada día nunca hago las mismas horas hay veces que me quita un día y...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar una prórroga de excedencia?
Hoy he presentado el escrito (con 15 días de antelación) en mi antigua empresa para solicitar la prórroga de 1 año de la excedencia voluntaria que venia disfrutando. La primera que solicité fue de 2 años, y posteriormente me informé de la posibilidad...
2 respuestas
Contrato de interinidad
La semana que viene me van a contratar para sustituir a una chica que se ha dado de baja por maternidad. De hecho ya la estoy sustituyendo, pero estoy haciendo las prácticas de un ciclo superior de la fp por lo que aun no tengo contrato, pero la...
1 respuesta
Jornada de 39 horas, ¿Es jornada completa?
Me gustaría saber si la jornada de 39 horas semanales se considera jornada completa y si a nivel de cotización se considera como la jornada de 40 horas o como se considera.
1 respuesta
Base de datos access sistema vacaciones
Estoy trabajando en una base datos, y necesito que muestre mediante un formulario lo siguiente: Dias a disfrutar Dias pendientes de vacaciones Periodo: expresado en fracciones, por ejemplo si ya tengo un año en la compañia me corresponden por ley 15...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral