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Conceptos en nómina que no aumentan la masa salarial
Trabajo en una empresa bajo control público, afectada por el RD que no permite el aumento de la masa salarial. Queremos hacer algo para paliar nuestros bajos sueldos y estamos estudiando la posibilidad de meter en nómina pluses o algún concepto que...
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Cambio funcional descendente
Tengo un problema antes de empezar le diré que mi convenio es el de frutas y hortalizas de almería. Voy al problema trabajo en un almacen de verduras mi categoría era de jefa de linea, este año al empezar la campaña el 8 de septiembre mi jefe me...
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Prestación por enfermedad
El mes de febrero estuve de baja durante 6 días por gripe. ¿Al recibir la nomina veo que me han descontado unos 120? ¿De un total de 800? Que venia cobrando. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debería cobrar el importe integro de la nomina según el...
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Por ley tengo un día de asuntos propios pero mi empresa se niega a dármelo
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Cambio de convenio regulador por cambio de provincia
Mi pareja está separado hace 3 años. Es padre de una niña de 5 años con su ex mujer por la cual le paga 250€ en concepto de manutención, la mitad de los gastos de una hipoteca de una vivienda que compraron estando casados y la mitad de los gastos de...
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Sobre servicios para ganar dinero en internet
Antes que nada una felicitación y un aplauso por esa trayectoria impresionante y esa gran labor ayudando a las personas quisiera hacerte una consulta sobre ese polémico tema que es ganar dinero por internet se anuncian muchas formas desde recibir...
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Muda de una ninfa
Tengo una ninfa macho de 8 años, cuando veo que se le caen mucho las puntas le doy un complemento vitamínico durante 15 días de 10 gotas diarias en el bebedero de los que venden en las tiendas de animales. Mi pregunta es cuando consideras que le debo...
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Agotamiento plazo IT ¿Liquidación?
Estoy a la espera de una inspección médica. En la empresa en la que he trabajado 12 años (más 2 de baja) me tienen preparada la liquidación (en la que se explica que me dan de baja en la empresa por agotamiento plazo IT)pero no la he firmado pues hay...
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No superación periodo de prueba
Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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Días 24 y 31 Diciembre
Mi pregunta es si los días 24 y 31 de Diciembre se tiene el derecho a trabajar solo media jornada. Es decir esto depende de la empresa del convenio, etc o simplemente es un derecho para todos
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