Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Protección frente al despido hasta los 9 meses
Preguntas y respuestas relacionadas
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Ere y y reducción del contrato a una delegada
En mi empresa van hacer un ere. Lo cual de 16 trabajadoras, se queda exenta 5 trabajadoras por tener reducción por cuidado de hijo. Una se quedaría a jornada completa y a otras dos le harían una reducción de contrato de 18,50 horas semanales. Yo...
1 respuesta
¿Está bien planteada esta forma irregular de horario?
A ver si alguien puede asesorarme. Tengo contrato por 20 horas semanales, " distribuido según las necesidades de la empresa y el trabajador". Pues bien, mi jefe me da el horario del nuevo mes dos días o tres días antes de que comenzar dicho mes. En...
1 respuesta
Despido disciplinario por Situación de alarma
Necesito información sobre este tema y forma de proceder en caso de que no proceda. A continuación describo brevemente: El día de hoy 19 de abril se presenta en mi trabajo el jefe, me dice que por la situación que estamos viviendo se ve obligado a...
2 respuestas
Una cuestión sobre movilidad funcional ordinaria
Llevo trabajando 6 años y medio en una empresa de telemarketing para una campaña de vodafone, en atención al cliente, en el mes pasado se me realizó por parte de la empresa una movilidad funcional ordinaria, es decir, sigo en la misma categoría...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de puesto de trabajo?
Necesito que me contestes urgentemente a esta pregunta. Soy patronista con categoría oficial especializado 2 c2. Estoy con reducción de jornada por guardia y custodia de un Menor. Ahora quieren despedirme. En mi contrato pone que soy patronista....
1 respuesta
La empresa me pide un justificante.
Me piden que aporte un justifacante, o certificado con el por que no puedo trabajar los sábados, para ellos valorar mi petición de reducción de jornada por guarda legal de un menor! ¿Qué les tengo que aportar, acaso la ley no me da el derecho a...
1 respuesta
Se puede reducir la jornada si alguien ya la tiene?
Trabajó en una tienda y tenía pensado reducir la jornada. Cuando empezó mi relación laboral hace unos 15 años mi jornada era de 10 a 14 y de 17 a 20.30. Pero hace unos años pasó a ser franquicia y cambie a turnos rotativos de mañanas y partidos. Una...
1 respuesta
Reducción horario, no aceptado por la empresa
He solicitado una reducción de jornada en mi empresa de lunes a viernes por la mañana y cambio de tienda ya que en la mía hay muchas reducciones y en la otra sólo hay dos reducciones y podría realizar el horario que necesito, mi contrato es de lunes...
1 respuesta
AYUDA Reincorporación tras excedencia
Necesitaría me asesoraran, estoy en periodo de excedencia voluntaria, llevo 15 meses en excedencia, la deje abierta diciendo simplemente que avisaría con un mes de antelación a mi reincorporación. Mi duda es la siguiente, mientras estuve trabajando,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral