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Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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¿Estando de baja puedo pedir la jornada completa estando de reducción por el cuidado del menor?
Llevo 10 años en una empresa, se rige por el estatuto de los trabajadores. Hace 2 y 6 meses que tengo una reducción de jornada por cuidado del menor. Ahora estoy de nuevo embaraza 2 meses, y me he cogido la baja medica no tengo pensado volver al...
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Derecho por llevar un hijo al medico
Tengo un hijo de 4 meses y medio y he tenido que ausentarme del trabajo para llevarle al médico. ¿Tengo qué recuperar ese tiempo? Y ¿Cuáles son en realidad los derechos para este tipo de situaciones? Soy principianta y me gustaría estar informada.
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Denegación de Incapacidad Permanente
Soy un varón, de 57 años de edad, de profesión Administrativo, 35 años cotizados a la Seguridad Social, (Funcionario), estuve de baja desde septiembre de 2012 por depresión, hasta el 3 de enero de 2014, que el INSS, tras varios tribunales (EVI), me...
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Régimen agrícola
Mi pregunta va en relación al régimen agrícola de la Seguridad Social. Al parecer para poder contratar trabajadores es preciso que el patrón, además de disponer de un número patronal tras la presentación del pertinente modelo TA6 precisa disponer de...
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Puedo trabajar en España siendo estudiante extranjero?
Resulta que el otro año iré a España un semestre de intercambio académico, más exactamente a la ciudad de Granada. Lo que pasa es que tengo el dinero justo para las necesidades básicas en mi estadía allí, por lo que seria fenomenal conseguir un...
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Medico en horario laboral
Tengo un problema con mi jefe, ya que nos quita el tiempo que faltamos al medico de los 4 días que tenemos de asuntos propios; ya que en nuestro convenio de peluquería y belleza no refleja nada. Entonces no nos deja utilizar los días de asuntos...
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Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral
Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
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¿Si me caso estando de baja por maternidad, mi empresa está obligada a darme los 15 días cuando me reincorpore?
Estoy embarazada de 38 semanas y estoy de baja por la mutua. Estamos esperando a que nos llamen del juzgado para darnos fecha para casarnos. Hace tres meses nos dijeron que sobre últimos de agosto. Justo cuando salgo de cuentas. Si me caso estando de...
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Reconocimiento
Quisiera saber si en 2010 se puede denunciar a la empresa por no haberme hecho el reconocimiento medico de riesgos laborales del año anterior (2009).
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