Contrato sin firmar y baja voluntaria a los 17 días

Preguntas y respuestas relacionadas

Descuento falta preaviso

Me gustaría saber si en el convenio colectivo de aplicación pone una clausula de preaviso diciendo que los trabajadores que deseen causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar al menos con 15 días de antelación, de lo contrario se le...
1 respuesta

Me quieren despedir sin dinero o con poco

Y gracias de antemano por la ayuda que me puedan aportar. En mi trabajo han ofrecido una bajada "voluntaria" de salario, la a aceptado el 98% de la plantilla unas 200 personas y solo 5 hemos dicho que no. Nos han amenazado con el despido y dicen que...
1 respuesta

¿Qué ocurre si no doy los 15 días al dejar un trabajo?

Hace 7 meses que trabajo en un restaurante mi contrato es de 6meses(+6), y he encontrado otro que me interesa más y quiero dejarlo, pero me necesitan para ya y no daré los 15 días. ¿Cuáles son las penalizaciones que tendré?
1 respuesta

Entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra

Yo entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra, yo no estoy trabajando en esa obra, de echo he trabajado en muchas otras. No he vuelto a firmar ningún tipo de contrato unca más. El caso es que quieren que firme ahora un...
3 respuestas

Renuncia durante periodo de prueba

Entre a trabajar en una cadena de comida rápida (no de las grandes) actualmente estoy en el periodo de prueba que es de 15 a 30 días me dijeron, ya llevo una semana trabajando pero el problema es que me incorporaron a mi sola y estoy haciendo las...
1 respuesta

Baja por enfermedad en periodo de prueba, se cobran esos días? Cuentan como cotizados?

Tengo un contrato en periodo de prueba. A los 15 dias o así sufro una intoxicación y me dan la baja. La baja pone por enfermedad común pero la realidad es que me he puesto mala por una negligencia del lugar donde trabajo. Mis dudas son las...
1 respuesta

Continuidad contrato 401

Bunas tardes. Tengo un contrato de Obras y servicios 401, en periodo de pruebas(6meses), me han comunicado verbalmente que me despiden, ya se que no me corresponde indemnizazion por despido, ni deben comunicármelo por escrito con 15 días de...
1 respuesta

Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta

Contrato código 100 se puede pedir el paro?

Trabajo en un centro de enseñanza no reglada y tengo según seguridad social y nómina el contrato código 100. Según entiendo es un contrato ordinario a tiempo completo. Le caso es q la empresa ha decidido cerrar un mes y me han dado la nomina q...
1 respuesta

Fin de contrato de interinidad

Mi actual contrato de trabajo es de interinidad cubriendo la plaza de una compañera que solicitó excedencia por el cuidado de sus hijos. Tras varias ampliaciones de esa excedencia, el próximo mes llega a su fin tras 3 años y medio, y esta compañera...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema