Debo luchar por un despido procedente o esperar una demanda penal?

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¿Puedo solicitar baja indefinida como accidente de trabajo con un infarto y acoso laboral?

En 2012 tuve un infarto con el resultado de implantación de 5 stem. Estoy catalogado como paciente de riesgo moderado-alto. El año pasado me subió la tensión despuéés de una discusión con el dueño de la empresa, ya me amenazó con destruir mi familia,...
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Despido improcedente en Reducción de Jornada por cuidado de familiar

En fecha 10/11/2011 solicité una reducción de jornada por cuidado de familiar de una hora diaria. La fecha fin no indique fecha concreta, indique que creia que a finales de diciembre regularizará mi situación. En enero continuaba mi situación, no...
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Despido procedente / improcedente

Mi caso es que llevo 4 años trabajando en una empresa de forma "exitosa" desde mi punto de vista. Sin embargo la situación últimamente ha empeorado. Al hablar con el empresario y "amenazarlo" con irme de la compañía si no se conseguían resolver las...
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¿Qué debo hacer cuando me dan de baja voluntaria cuando el despido fue verbal?

Estaba cobrando el paro me ha salido una oferta como auxiliar de limpieza me dicen que firmaríamos contrato, que jamas firme me dan unos horarios que sumando hacían 46.5hs semanales en los cuales había 2 días que debía trabajar 2doble jarnada una de...
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Tuve una relación extramatrimonial con un compañero de trabajo, nuestras respectivas parejas nos pillaron pero nos perdonamos, pero su mujer después de 2 años de mandarme mensajes diciéndome que me voy a arrependir toda mi vía, insultos, increparme...
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El miércoles pasado, en la hora de Educación Física, dejé una parte del dinero de viaje de fin de curso que pertenecía a todos mis compañeros de clase. En total teníamos 152E que guardé en una sobre, dentro de un bolsillo escondido de la mochila al...
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Despido por disminución de trabajo en la empresa

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¿Cómo le pago la indemnización?

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Hola, tengo un contrato firmado en el mes de agosto con fecha de finalización el 31

Tengo un contrato firmado en agosto con fecha de finalización el 31. La situación en el trabajo es insoportable y estoy pensando en romper el contrato. Me gustaría saber si hay alguna manera de no perder la prestación que me pertenece si decido...
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