Cambio de horarios a conveniencia de empresa

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Indemnizacion por autodespido

Me gustaría me informaras en caso de autodespido por parte del trabajador por modificación sustancial de condiciones art 41 ET. Actualmente mi mujer tiene concedida la media jornada por guarda legal de un menor a 20 horas semanales. Se que la...
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Reducción de jornada y acumulación de lactancia

Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
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Reducción de jornada de trabajo

Soy un empleado con contrato indefinido desde hace 4 años y 6 meses, mi jefe me acaba de comunicar verbalmente que procederá a reducirme la jornada laboral de 40 horas semanales me bajara a 25 horas semanales, según dicen es por que van perdiendo...
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Festivos

Tengo una amiga que trabaja de noche poniendo copas ( 30 horas semanales) y no disfruta los días festivos correspondientes del año. Pensó en decírselo al jefe pero la pregunta es ¿Si no los disfruta en el año los tiene que abonar?. ¿Cuánto es el...
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Obligación de realización de servicio de reten

Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
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Revisión condiciones contrato.

Tengo un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, que me hicieron en una Comunidad de propietarios en Noviembre de 1996, por tanto llevo ya 16 años y medio. La comunidad consta de 24 vecinos, 1 local y un garaje en el que todos aportan...
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¿Qué horario prevalece el del contrato o el convenio?

En mi contrato de trabajo firmado hace ya 3 años pone: "Cláusula segunda: La jornada de trabajo será de 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos establecidos legal o convencionalmente.", sin embargo el Convenio colectivo por...
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¿ Tienen derecho a quitarte tú día de descanso?

Actualmente trabajo para una empresa dirigida al sector de comercio textil. Mi jornada laboral es de 40 h/semanales, distribuidas generalmente en cinco días, no siendo todos los días de 8 h, sino llegando a trabajar entre 10-11 horas según el nivel...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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Tiempo de almuerzo

En primer lugar Feliz Año Nuevo. Trabajo en el sector del metal en la comunidad valenciana, estoy como indefinido y mi contrato dice: Que la jornade sera de tiempo completo de 40 horas semanales de lunes a sábado con los descansos que establece la...
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