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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
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Quién paga Seguros sociales Baja Maternal
Tengo una camarera con baja maternal desde el 21 de agosto. Yo tenía entendido que durante la baja maternal, la empresa no pagaba ni sueldo ni seguros sociales. Pues antes pagaba 670 euros de seguros, de ella y de otra empleada a media jornada (tengo...
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Baja maternidad empresas ingeniería
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos. He leído en ese convenio que: "las empresas afectadas por este convenio, desde el quinto día de la baja, en enfermedades de más de 30 días de...
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Ingresos computables ingresos mínimo vital
Quisiera saber que ingresos provenientes del trabajo se tienen en cuenta a la hora de determinar si se supera o no el umbral establecido en los requisitos. Entiendo que al salario bruto anual se deben descontar cuota de la seguridad social y cuota de...
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Convenio con la Seguridad Social
Ante sus magnificas respuestas en los casos que he leído, permítame le exponga mi caso: Tengo 60 años y estoy cotizando ininterrumpidamente a la seguridad social desde el 1973 de la siguiente forma: Desde 1973 hasta 1994, en el régimen general, es...
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Me cumple el contrato a finales de mes y estoy de baja ,
Me cumple el contrato y estoy de baja por una enfermedad que me han descubierto que es crónica e inmunológica. El contrato me lo hicieron por un mes, voy a seguir de baja y creo que pasaría a la seguridad social . Para que me hiciera el pago pero la...
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Obligación de comunicar la causa baja médica a Empresa
Llevo cinco días de baja y he recibido un email de mi empresa en el que se me "exige" que les diga EXACTAMENTE cual es la causa de la misma. Mi pregunta es si tengo obligación de comunicárselo, siendo una enfermedad común y por supuesto, no...
8 respuestas
Días de vacaciones obligatorios
Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
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Estoy baja por enfermedad común y finaliza mi contrato
Tengo una duda que espero me puedan resolver. Supongamos que tengo un contrato de trabajo de 6 meses a tiempo completo y con una BR por contingencias de 1.400€. Mi contrato finaliza, no me renuevan, y sigo de IT. Se calcular perfectamente lo que...
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Es sobre un tema de conflictos entre mutuas
Estoy de baja médica y a los 545 días de IT pasé a una mutua, luego la empresa fue subrogada y después cambió de mutua, ahora la antigua mutua se niega a pagarme porque dice le corresponde el pago a la nueva, y me han mandado una carta, exigiéndome...
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