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Mi empresa me cambio de ciudad por un ascenso, pero no igualan las condiciones de mi nómina.
No sé por donde empezar... Llevo 7 años en esta empresa y Hace tres años que acepté un ascenso que me supuso cambiar de ciudad (ciudad que tenía un convenio más elevado), sin embargo mi contrato laboral no reflejaba mis funciones como directora....
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Extinguir contrato por incapacidad absoluta
Me podían ayudar, fui subrogado a una nueva empresa llevo casi dos años asin me han mantenido la antigüedad y mirando por internet en la ss de un contrato indefinido me han pasado a temporal en el papel de la nueva empresa pone que se mantiene...
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Baja por enfermedad en clínica dental
Mi suegra tiene una clínica dental y hace un mes su auxiliar se ha puesto enferma y parece que va para 2-3 meses porque le tienen que hacer varias pruebas. Mi suegra no quiere contratar otra auxiliar porque dice que tendría que pagar dos sueldos, el...
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Despido procedente por error involuntario
Trabajo de diseñador Gráfico en la industria gráfica, mi trabajo consiste dibujar por ordenador y preparar la fotomecánica para la impresión en máquinas. Tengo una angigüedad de cuatro años y medio y desde el principio he realizado estas tareas en...
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No me retienen IRPF en mis nóminas
Llevo algo más de un año trabajando en una oficina con un contrato indefinido, es mi primer trabajo y no entiendo nada de contabilidad ni nóminas, de ahí todas mis dudas. A pesar de múltiples quejas, los trabajadores llevamos meses sin recibir...
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Empresa no quiere que firme finiquito
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Finalización contrato de practicas
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Cambio de clausulas del contrato al volver de una excedencia voluntaria, es legal?
Solicité una excedencia voluntaria en mi puesto de trabajo para poder acabar mis estudios por 6 meses de duración. Cuando solicité la readminsión me la denegaron alegando que no había vacantes. Meses después contactaron conmigo para informarme de que...
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Despido o Baja Voluntaria
En primer lugar gracias por atender a las cuestiones que en ocasiones nos surgen en las empresas ya que sus respuestas son de gran ayuda. La cuestión que tengo es la siguiente: En ocasiones puntuales en la empresa en la que trabajo hay trabajadores...
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Ingresos no cobrados a 31-12
Los ingresos y gastos no cobrados o pagados a 31-12 pero de los cuales tenemos la factura los debemos contabilizar como derechos de cobro futuros o bien por el principio de devengo los he de contabilizar como cobrados
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