Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Convenio empresa o sector
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuánto se cobra por hora extra?
Estoy en convenio de Contact Center (Telemárketing), en mi empresa durante el 2008 hemos trabajado 40 horas semanales (pero debían haber sido 39), y ni nos han pagado ni nos van a compensar con días. ¿Lo puedo reclamar como hora extra?. Según...
1 respuesta
Vacaciones trabajando en una ETT
Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
2 respuestas
¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
1 respuesta
¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?
Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
1 respuesta
Me siento engañada...
He estado trabajando un año en una empresa. Tuve 15 días de vacaciones en ese tiempo. Ahora cumpliendo el año, me avisan el mismo día que termina el contrato de que puedo seguir otros 2 meses, pero cobrando menos (no hay ventas). Sorprendida, acepto...
1 respuesta
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?
El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
1 respuesta
Contrato temporal de obra o servicio determinado tras contrato eventual por circunstancias de la producción
Empecé a trabajar hace 6 meses en una empresa, y lo hice con un contrato eventual por circunstancias de la producción por 3 meses. Tras esos 3 meses se me hizo una prórroga de otros 3 meses. Ahora han pasado los 6 meses, y según tengo entendido para...
2 respuestas
Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas
¿Días para denunciar?
Si me despidieron el 5 de agosto, ¿La empresa tiene hasta el día 20 para pagarme el finiquito no? Y si cuando voy a recoger el finiquito, no estoy de acuerdo con la cantidad que me ha calculado ugt, ¿Cuántos días tengo yo para denunciar e ir al Acta...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral