Despido procedente / improcedente

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Periodo trabajado para calculo de indemnización

Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
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Despido objetivo por causas productivas

El día 15 de diciembre me comunicaron mi despido por causas productivas (a fecha de 31 de diciembre), indicando la falta de trabajo contrato en la empresa este año. En la carta se recoge, a modo de ejemplo, el volumen de negocio contratado hace 2...
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Varias consultas sobre un posible despido

Estoy un bastante preocupado porque veo que mi puesto de trabajo peligra y mucho, y te pongo un poco en situación antes de preguntarte mis dudas. Trabajo en una contrata de un multinacional, y estoy desplazado en el domicilio de un importante cliente...
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¿8 días por año trabajado?

Tengo un contrato de obra o servicio determinado(401), y quería saber si es LEGAL en el convenio colectivo de ingeniería y oficinas de estudios técnicos que cuando finalize el trabajo, según dice en mi contrato en la clausula séptima, ¿Me tienen que...
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Despido disciplinario procedente

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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

Actualmente estoy dada de alta en 2 empresas en el régimen general. En la primera a tiempo completo (40 horas semanales) y en la segunda a tiempo parcial (1 horas a la semana sólo) Me van a despedir de la primera (la principal) y querría confirmar si...
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Oferta de bajada de sueldo o despido

Oferta de bajada de sueldo, baja voluntaria o despido sin indemnización, ¿Qué puedo hacer?
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Preaviso despido objetivo

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Mi contrato es en fraude de ley. ¿Cuándo denuncio, antes o después de que me echen?

Mi contrato es de obra o servicio determinado en una ETT, trabajando para una empresa. El problema radica en que se me acaba el contrato porque han pasado los dos años que como máximo se puede trabajar en una ETT para la misma empresa. El trabajo se...
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