Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro

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Mi empresa no nos paga pero no cierra. ¿Qué hago?

Llevo dos meses sin cobrar, mas la paga de verano que tampoco nos han pagado. Soy Aux. Administrativo, llevo 7 años trabajando con contrato indefinido y una base de cotización por contingencias prof. Fondo de garantía salarial etc etc.. De 1.576,78...
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Contratos encadenados y finiquito

Quería exponer mi situación y lo que me correspondería. Según nos han comentando, estamos en fraude de ley(17 compañeros y yo, a los que nos quieren echar), y hoy hemos terminado nuestro contrato, según la empresa, llevo contratado desde el...
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Despido Negociado con la Empresa

¿Cuál es la estrategia a seguir, a ojos de la Administración, para un "despido negociado" con mi empresa? Lo cierto es que voy a constituir la mía, y me conformo con que me indemnizaran con la mitad de lo que me correspondería con un improcedente (45...
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Baja por enfermedad trabajador indefinido

A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
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Despido improcedente en baja no conforme

Me encuentro trabajando en una empresa desde 2002 y con el ultimo contrato por obra y servicio (en fraude de ley) desde mayo de 2006. En Marzo sfrí un accidente no laboral y llevo de baja desde entonces. El lunes pasado me llaman de la Gestoría de mi...
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Despido Objetivo - Procedente o Improcedente - Procedimiento

Ante que todo gracias por los artículos y las respuestas a las preguntas. Sinceramente ayudan mucho. Siempre la página es un punto de referencia para mi. Tengo dos preguntas sobre mi situación del despido que se va a procesar al final del Marzo....
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Es legal el Despido Verbal

. Un día por la mañana me informan que estoy despedido y que me corresponde una indemnización por 33 días pero que con la situación que tiene la empresa lo podrían hacer objetivo con 20 días. Me ofrecen una cifra intermedia y que me lo piense. Les...
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Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
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¿Compensa un despido objetivo basado en causas organizativas por externalizacion de servicios?

Saber si es preferible un despido improcedente, pagando la indemnización que se le debiera al trabajador, o intentar un despido objetivo basado en causas organizativas por externalización de servicios, que sí se puede realizar, pero no sé si compensa...
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