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Despido después de la baja maternidad
Mi jefe después de saber que estaba embarazada me comunico verbalmente que quería llegar a un acuerdo "beneficioso para la empresa y para mi" ya que creo que no quiere tener a otra trabajadora con reducción de jornada, como le comente verbalmente que...
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Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
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¿De qué tiempo dispone una empresa para liquidarte?
He estado trabajando para una empresa 6 meses + otros 6, con un contrato 402. ( " Por supuesto para el trabajo habitual de la empresa, ahora hay contratada otra persona para lo mismo "). 15 días antes de finalizar mi contrato recibí la carta de...
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¿Puedo no preavisar con 15 días si me quiero ir de mi empresa si tengo un contrato de 6 meses?
Realmente llevo casi 3 años en mi empresa, pero por no hacerme indefinida, me han ido haciendo contratos de 6 meses en 6 meses cambiándome de CIF pagador. He encontrado otro trabajo cuya incorporación es inmediata, y no quiero dejar escapar la...
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Si empiezo mis vacaciones un festivo nacional, ¿Me cuenta como vacaciones disfrutadas?
Quiero cogerme vacaciones desde el viernes día 2 de Noviembre (el día anterior es festivo nacional), y no sé si se me contaría el día 1 como vacaciones disfrutadas, o si por el contrario se empezarían a contar desde el día 2... Mis vacaciones serian...
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Despido improcedente estando de baja
El día 29 de julio me despidieron de manera improcedente, pero estoy de baja por ansiedad con principio de depresión por el moobing que me hizo la empresa y me han despedido estando de baja. Supongo que tengo que ir al médico para que me haga el alta...
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Mutua Fremap me piden información
Hoy he recibido de la mutua FREMAP una carta que dice lo siguiente: En relación con su baja médica por contingencia común de fecha 17/10/2016 le comunicamos del derecho al subsidio económico. Para calcular dicha prestación económica, se ha tenido en...
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Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol
Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
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Vacaciones obligadas
Tengo un par de dudas. Trabajo en la hostelería con un contrato flexible con el cual trabajo en torno a las 1300 horas anuales que vienen a ser unas 30 horas semanales más o menos. Hoy me han obligado a coger vacaciones a partir del lunes (2 días de...
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¿Por qué la empresa no me entrega las nóminas?
Tengo un contrato temporal desde noviembre. El sueldo que recibo se me entrega en mano sin ningún tipo de justificante de recibido ni nómina. En el mes de Febrero se me acaba el contrato de prueba. ¡¿Es posible que aunque esté dada de alta en la...
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