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Asuntos propios ¿Remunerados?
En el convenio de hostelería me pertenecen 3 días de asuntos propios y en el mes de septiembre los cogí para poder cuidar de mi niño de 2 años. La única duda que tengo es si tengo derecho a que me los paguen.
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Tipo cotización Seguridad Social
Estoy haciendo una estimación de gastos para crear una emrepesa (en España) y me gustaría saber los tipos de cotización a la Seguridad Social por parte de la empresa y del trabajador. He encontrado los siguientes datos, pero no estoy seguro de que...
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Cambiar horario por guarda legal
Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
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¿Me pueden cambiar la cotización a la seguridad social?
En 2012 teníamos según convenio 1770 horas anuales, el nuevo convenio dictaba que a partir de 2013 deberían ser 1798. Mi empresa decidió que meteríamos 1815 horas y bajarnos el sueldo un 7% debido a la crisis. Nos dieron la opción de quedarnos a 1798...
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Microempresa y baja maternal
Somos una microempresa con tres empleados y el dueño trabajando en ella. Una empleada cogió una baja presumiblemente por riesgo durante el embarazo en diciembre del 2010 y tuvo gemelos el 25 de Mayo de 2011. Le han ampliado el periodo de baja por...
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Poner rampa minusválidos
Vivo en guipúzcoa en un piso de protección oficial desde el año 90, ¿Ahora hay una persona en la comunidad en silla de rueda y quiere poner una rampa de acceso al portal pero como la escalera es muy inclinada quiere ponerla a través de un pequeño...
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Derecho trabajador
A ver si puede informarme de lo que puedo hacer: estoy trabajando en una empresa desde el 13 de septiembre, todavía no he firmado nada ni me han dado ningún papel. Lo único que se es que recibí un mensaje de la seguridad social que la empresa me...
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Bases de cotización de una nomina de 1500 euros
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Prestación por baja médica por enfermedad común
He estado de baja medica por enfermedad común. Para calcular el importe se toma la base de cotización que me han declarado del mes anterior, ¿Cierto?. Porque creo están tomando como base el salario que me pagaron el mes anterior, para así pagarme...
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¿Es legal una disponibilidad telefónica eterna?
Trabajo en una empresa en la que más del 80% de la plantilla tiene disponibilidad telefónica 24x7. Cuando llegas a la empresa y vas a firmar tu contrato, te encuentras con que el salario bruto que negociaste está desglosado en varios conceptos y uno...
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