Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden despedir estando incapacitada para trabajar
Preguntas y respuestas relacionadas
ERE de la empresa y contrato por ETT
Estoy un poco perdido y necesito alguna orientación. A ver si me se explicar por que es un poco lioso mi caso. Trabajo con contrato por ETT, para una empresa, que suministramos componentes a Peugeot. Peugeot, por razones de producción ha decidido...
1 respuesta
Alta medica por mejoría
El pasado mes de marzo recibí el alta medica de la inspección de mi empresa (C.A.M.)Sin encontrarme en condiciones para trabajar, todo este tiempo he ido como he podido, todo por conservar mi puesto de trabajo, díganme por favor cuando podría...
1 respuesta
Autónomo Dependiente, Sin Contrato Que Lo Demuestre
Pues resulta que llevo casi 4 años en una empresa de mensajería de paquetería como chófer repartidor autónomo, me hicieron cuando entre en la empresa el 1 octubre del 2007 un contrato de prestación de servicios de transporte o a lo que yo entiendo un...
1 respuesta
Baja accidente laboral y aplicación de un ERE.
Estoy de baja por accidente laboral desde 8 de agosto, y seguramente pase este mes estando de baja. A la empresa le han concedido un ERE desde el 16 de octubre hasta el 15 de noviembre y luego desde el 1 de diciembre hasta el 15. ¿Me afecta por estar...
1 respuesta
¿Pueden jubilar a una persona para todo tipo de trabajos con 40 años si la patología es muy grave?
Me gustaría preguntarle, si jubilan a una persona para todo tipo de trabajo en 6 meses. Solo con 40 años, me imagino que tiene que tener patologías muy graves, y si esa jubilación es revisable, muchas gracias, un saludo, por si puede ser tendría...
1 respuesta
Quien autoriza el alta medica
Perdona si esta pregunta ya la has respondido pero no encuentro nada al respecto. Llevo desde Mayo de baja por depresión (no soy capaz de volver a trabajar allí) me dio de baja mi medico de cabecera, pero luego me llego una carta de la mutua y me...
1 respuesta
¿Influye en el cálculo de las vacaciones no disfrutadas, que en la empresa las vacaciones no se generen por años naturales?
Empecé en mi empresa a día 02/11/2016 y voy a causar baja voluntaria el día 02/06/2018. Eso resulta en 19 meses trabajados. En mi contrato laboral se establecen 30 días laborables de vacaciones al año, pero que se generan de 1 de septiembre a 31 de...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer contra mis jefes enchufados que me extorsionan para que me vaya?
Es un poco complicado pero creo en el sistema y espero tener razón. Llevo trabajando en una empresa 7 años con contrato indefinido con la categoría profesional de ofi. Admi. 2ª. Mis tareas en la misma son la captación de clientes (grandes cuentas)con...
1 respuesta
Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España
En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
2 respuestas
Irregularidades en trabajo y retraso continuo en pago
Agradezco por adelantado el interés que te tomas como experta en esta página, ojala pueda hacerme experto en algún momento dentro de mi rama. Intentaré no extenderme demasiado, pero tengo una situación laboral que me plantea mucha preocupación y te...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral