Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Días laborables y de trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?
Tengo un contrato laboral de 10 horas semanales, 2,5 h. Los lunes, martes, jueves y viernes, esto es lo que pone en mi contrato, los miércoles no estoy contratada. Me han pasado el calendario de vacaciones y para las navidades es del 24 de diciembre...
1 respuesta
Indemnizaciones
La cláusula séptima de varios de mis contratos laborales mantenidos con la empresa en la que actualmente trabajo, menciona que la extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido, da derecho al trabajador a percibir una...
1 respuesta
Desde que fecha puedo calcular finiquito e indemnización?
Ya he mirado muchas páginas y he hecho los cálculos, pero siempre me sale algo diferente. Mi contacto ha enpezado el año pasado 27/06/2016 por 3 meses, luego me lo han prolongado para 6 meses más hasta hoy que mi contrato ha finalizado y no me van a...
1 respuesta
¿Debo avisar con antelación para dejar un trabajo por ett?
Hace un mes dejé mi trabajo por ett sin dar preaviso, mis contratos eran de un mes firmando la última renovación 2 días laborales antes de mi baja, ¿Hoy he cobrado la última nómina de 15 días y me han quitado unos 300€ eso es legal? ¿Si no es así que...
1 respuesta
Cambio condiciones de contrato
Acabo de firmar un contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprededores, han dicho que tengo un ano de prueba, me han dicho que mi sueldo sera' de 1100 euros, y ahora después de una semana me dicen que me lo bajan a 1000 euros, ¿Pueden hacerlo?
1 respuesta
Necesito consejo sobre mis derechos laborales por mi baja médica
He estado de baja 13 días y en la monina me han descontado la parte proporcional de las pagas y también me han quitado más de la mitad del plus de productividad quiero decir que en lugar de darme 100 euros del plus solo me han dado 29 euros es esto...
1 respuesta
¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?
Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta
El sueldo ha de ser proporcional a la jornada completa trabajando menos horas?
Pedí trabajar 30 horas a la semana en vez de las 40 por motivos personales. Aceptaron mi propuesta pero no me han dicho que cobraré. Actualmente estaba cobrando 920 euros al mes por una jornada de trabajo de 40 horas semanales de lunes a domingo con...
1 respuesta
Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
1 respuesta
Traslado de tienda
Quería comentarte mi caso por si pudieras ayudarme ya que en este momento me encuentro con una sensación de desamparo total. Me acaban de comunicar en mi empresa que cierran la tienda en la que trabajo y como opción me trasladan a otra que se halla...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Gestión empresarial