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Tributar el cobro de cantidad por parte de FOGASA
En Noviembre de 2012 la empresa en la que trabajaba entro en concurso de acreedores y me dejo a deber dinero (pase subrogada a otra empresa) me dejo a deber la parte proporcional de pagas extra y el salario hasta el día 9 en que finalizo con ellos,...
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Despido procedente.
Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Liquidación por despido Contrato Indefinidio (previo temporal)
En octubre de 2012 empezé con contrato temporal en una empresa. La misma empresa me pasó a contrato indefinido en enero de 2015 mediante conversión del contrato previo temporal a indefinido. No se realizó ninguna liquidación y la antigüedad se...
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Fiscalidad Pacto No Competencia
Despido improcedente con 45 días por año trabajado consignado y cobrado por el trabajador. A ello se le une un pacto de no competencia post-contractual a pagar por la empresa al trabajador en dos plazos de 6 y 12 meses posterior a la fecha de...
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Tiempo reanudación empleo
Yo solicite la prestación por desempleo el 16/12/2010, me concedieron 480 días, de los cuales gaste 124 días. Empece a trabajar en mayo del 2011 y no he parado hasta el 31 de octubre de este mismo año. ¿Puedo aún reanudar la prestación concedida en 2010?
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Prestación por desempleo o subsidio mayores 52 años?
Llevo muchos años en una empresa con una base de cotización de unos 580 euros y me van a dejar parado. Mi pregunta es ¿Puedo solicitar directamente el subsidio para mayores de 52 años que cotiza más? ¿O Por ley tengo que estar dos años cobrando el...
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Como calcular una nómina
Me gustaría saber como se calcula una nómina. En plan Salario base+pluses=A extras+dietas=B a+b=c retención seg social ...
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Contrato de obra y servicio
Me han reducido la jornada semanal de 22 a 10 horas, sin haber firmado nada. Tengo derecho a reclamación
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Consulta sobre el cálculo de finiquito tras despido de la empresa
Necesito de vuestra a yuda, el 30 de Julio de 2008 me despedirán, llevo trabajando en la empresa desde 15/09/2003 percibo neto al mes 2120 euros. Y hasta la fecha solo he realizado 6 días de vacaciones, quisiera por favor me ayudarais a saber más o...
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