Baja por maternidad y paro

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de jornada y calendario laboral

Tengo una duda sobre si es legal la manera en la que mi jefe ha gestionado mi reducción de jornada para utilizarla en su beneficio a la hora de confeccionar un nuevo calendario laboral, pasando por encima de los ciclos que me correspondería haber...
1 respuesta

El lio del paro-embarazo-baja maternal

Creo que tengu un gran problema, ya no se a quien escuchar, a quien hacer caso y que es cierto y que no... Veamos, estoy cobrando el paro y por casualidada de la vida m quede embarazada justo el mes que me quede sin trabajo. Por el tiempo cotizado m...
1 respuesta

Cobrar el pero sin certificado de empresa

Espero que me podáis ayudar. Tenia reconocida una prestación por desempleo para 15 meses, luego de dos mese de cobrar empece a trabajar, el 09/04/2012 me despidieron sin darme carta ni certificado de empresa acudí al sepe para solicitar la...
1 respuesta

Como calcular paro y baja de maternidad

Tengo trabajo temporal (me hacen contrato mes a mes por una ETT) y estoy embarazada. Tengo las cotizaciones completas (más de 360 días cotizados), ya he notificado a la empresa mi estado, el próximo 30 de abril 2008 vencerá mi último último contrato,...
1 respuesta

Acumular los días de lactancia

Sé que se pueden acumular los días de lactancia en 15 días pero mi duda es ¿De esos 15 días se pueden hacer en semanas separadas? Me explico: A mi la baja por maternidad se me acaba a finales de Julio y me tocan las vacaciones a partir del 10 al 31...
1 respuesta

Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.

Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
1 respuesta

Jornada continua por cuidado de hijos

Me gustaría saber si puedo solicitar jornada continua de 8 horas por cuidado de hijos. ¿Si reduzco la jornada en 1/8 se que puedo hacerlo pero se puede hacer sin esa reducción de jornada?
1 respuesta

Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta

Cotizaciones de 2 trabajos a media jornada

He solicitado el paro, me ha llegado hoy la base de cotización por el que lo han calculado, pero tengo una duda. Durante el año pasado estuve trabajando a media jornada en 2 trabajos diferentes, cuando me ha llegado la carta en la parte trasera me...
2 respuestas

¿Reducción sueldo (con ere o sin ere?

En el trabajo nos indican reducir sueldo y jornada en un 16% ya que por una ley que ha entrado se ve afectada la principal fuente de ingresos de la empresa y aunque se va notando el año pasado salio con beneficios, pero se espera que la cosa empeore,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema