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¿Mantengo derecho a paro después de 5 años, con un contrato de 2 meses de duración?

Después de 30 años de trabajar en una empresa, por motivos de reducción de plantilla acepte un acuerdo de desvinculación voluntaria, por lo que no tuve derecho a paro. Para no perder mis derechos en la Seg Social me di de alta en el Régimen Especial...
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Llevo dos meses y medio de baja y a la empresa no le interesa mi vuelta. ¿Qué harán?

Mi situación es que llevo de baja dos meses y medio y hoy me han dado el alta, el día 9 de junio me cumple el contrato y entonces el día 26 de mayo empieza los 15 días de preaviso. Como tengo 6 días de vacaciones los voy a coger porque estos días...
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Denunciar empresa tras excedencia voluntaria

Hace dos años solicité una excedencia voluntaria que finaliza ahora, pedí hace un mes la reincorporación a mi puesto de trabajo, y me lo denegaron ya que actualmente no había ningún puesto disponible ni en mi tienda ni en el resto de tiendas, y que...
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Despido estando de baja laboral

Estoy de baja laboral hace 40 días, en la empresa donde trabajo se va ha despedir un 40% de la plantilla mediante un ERE. ¿Me podrían despedir estando de baja?, si me despiden ¿Podría ir a juicio? ¿Tendría opciones? Tengo un contrato indefinido con...
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Un contrato 502 de camarero a tiempo parcial de 6 meses, ¿Cuando hay que transformarlo en indefinido desde la reforma laboral?

Se trata de un negocio de hostelería con sólo terraza, por lo que hay aproximadamente 6 meses al año con actividad y el resto se abre, dependiendo de las condiciones climatologicas, algunos fines de semana. Desde mi gestora me indican que se le debe...
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¿Qué pasos debo seguir una vez se me termina el contrato estando de baja?

He terminado mi contrato te empleo temporal estando de baja y no se si tengo que pedir algún tipo de certificado a la empresa para poder seguir cobrando la baja, ni tampoco se si tengo que seguir recogiendo los partes a mi medico de cabecera. ¿De...
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Calcular porcentaje de mi jornada

Trabajo en una cadena de supermercados, de primera encargada, estoy de baja por maternidad que se me acaba el 3 de agosto, seguido pediré los 15 días de lactancia, quiero pedir reducción de jornada, mi horario habitual era de 8h a 14h y de 18 h a...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?

El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Dos contratos a tiempo parcial

Trabajo para una empresa de consultoría informática, esta empresa se dedica también a la formación pero es otra empresa con registro diferente. A partir de ahora llamemoslas Formación y Consultoría. Inicialmente fui contratado a tiempo completo (40...
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Contrato temporal por obra y servicio. ¿Fraude de ley?

Llevo desde octubre de 2010 trabajando en una empresa a través de una ETT, haciendo contratos de obra y servicio, código(401). Me han echo tres contratos que duran 11 meses, donde me despiden, por vacaciones de un mes, y me vuelven a contratar al mes...
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