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Cómo se calcula que parte es embargable en una nómina de representante de comercio
Si la nómina está compuesta por dietas, comisiones y gratificación por objetivos en el caso de alcanzarlos, ¿Cómo se calcula el porcentaje que puede ser embargado?
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Despido dando 15 días de vacaciones como preaviso
Me gustaría saber si se puede despedir a un trabajador dándole preaviso de 15 días pero obligándole a que esos 15 días de preaviso los gaste de vacaciones para no tener que pagárselo en el finiquito..
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Cotización en maternidad
Quería saber si la base de cotización del trabajador que sustituye a la mamá tiene que ser la misma, ella es autónoma y tenía la base mínima, ¿El trabajador tiene que tener la misma? Otra cosa es si el pago de seguros sociales le va a variar, antes...
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Estoy embarazada
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Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
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