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Ausencia del trabajo por enfermedad
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Puedo entregar la baja el lunes si tuve que ir a urgencias el viernes
Ayer viernes fui a urgencias por una crisis de ansiedad y por la tarde tuve que volver a ir y la doctora en el justificante me indicó reposo laboral por tres días y me forzó la cita con el médico para el lunes tendré algún problema en la empresa por...
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Faltar a rehabilitación de baja laboral
Ahora mismo estoy de baja laboral por un accidente de trabajo. Estoy acudiendo a rehabilitación (me atienden a través de una mutua) y mi pregunta es si hay algún problema por faltar un día a una sesión. La cosa es que tengo otra entrevista de trabajo...
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Al pasar de enfermedad común a maternidad cobrando de la seg social ¿Seguiré percibdo la prestación?
Estando en el paro me dieron la baja por tener embarazo complicado, como estaba en el paro la baja era por enfermedad común y seguían contando los días. Al acabarse el paro yo continuaba de baja y he seguido recibiendo prestación por seg social....
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Cambiar el horario de reducción de jornada
Estoy trabajando en una empresa de lácteos en reducción de jornada en horario de 3 a 7 y ahora que me empiezan los niños al cole quisiera cambiarlo a un horario de mañanas para poder estar con ellos por la tarde,¿La empresa puede puede negarse a...
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Teniendo una enfermedad laboral reconocida por ett y su mutua.no me quieren pagar los días de baja
Necesito a alguien que me oriente sobre mis derechos. Tengo varias preguntas, intentare ponerlo lo mas resumido posible. Me llama una ett para trabajar con un contrato de 1 mes y con 15 días de prueba. Trabajo el primer día y se me hincho el brazo un...
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Despido contrato inefinido accidente de Trabajo
Llevo casi dos años trabajando para una empresa. El pasado mes de noviembre tuve un accidente laboral y aún continuo de baja. Ahora la empresa me ha comunicado que me despide y está dispuesta a pagarme la indemnización por despido improcedente. ¿A...
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Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja
Revisando la normativa que aparece en el portal del empleado del SESCAM los días de ausencia por enfermedad sin necesidad de parte de baja están regulados por una norma del 2016. Según está normativa se dispone de unos días por enfermedad al año sin...
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Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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Suspensión económica mutua estando baja por enfermedad común
Estando de baja por enfermedad de contingencia común y no pudiendo comparecer a una cita de la mutua para seguimiento por encontrarme muy mal, a pesar de 4 justificantes médicos de mi medico de cabecera, me hacen una suspensión económica la mutua y...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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