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Contrato indefinido pero con pagas prorrateadas
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He trabajado en una empresa agrícola con un contrato temporal por obra y servicio sin fecha de fin.. Con periodo de prueba según convenio. Llevaba mes y medio. El motivo de rescindir el contrato es por no superar periodo de prueba pero la verdad es...
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Contrato hasta fin de obra
Llevo 3 años y medio trabajando en una empresa con un contrato hasta fin de obra, me han dicho que al cumplir más de 3 años en una misma empresa sin haberme liquidado nunca tendrían la obligación de hacerme un contrato indefinido y que aunque no me...
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Pagas extras estando de baja
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¿Debo firmar la carta de despido?
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Pagas extras cuando has subrogado
Continuo con dudas en relación a la subrogación de empresas. El pasado mes de agosto mi empresa se subrogo, por lo tanto me hicieron una liquidación en la cuál estaba parte de las extras de navidad y marzo del año que viene. Yo pensaba que por eso...
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Denuncia por impago ya que en agosto se cumple 1 año
Con el fin de que me podáis asesorar. Yo he trabajado en una empresa desde octubre de 2006 hasta agosto de 2008. Dicha empresa no iba bien vamos que según mi anterior jefe no había dinero, así que dejo a deberme 2 mese +paga extra. El mes de junio me...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Calculo de Salario y S.S.
Desearía saber que forma hay para calcular el salario de un trabajador. Tengo la intención de contratar a un ayudante por 120.000 ptas y desearía saber cuanto más me costaría (Seguridad social, IRPF, etc).
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Dos contratos seguidos 402 en 9 meses.
Me gustaría por favor que me aclarase una cuestión, si es tan amable. Mi marido comenzó a trabajar en una empresa con un contrato 402 por tres meses que se prorrogó otros tres (6 en total). Al día siguiente le hacen otro contrato 402 por tres meses...
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