Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?
Preguntas y respuestas relacionadas
Demanda por despido disciplinario
En el día de antesdeayer miércoles por la tarde, una hora antes de finalizar mi jornada laboral me encontraba trabajando en mi puesto en una oficina como auxiliar administrativo y el empresario comenzó una conversación hacia mí en tono déspota y de...
1 respuesta
Despido de baja y no paga finiquito
Llevo 4 meses trabajando 10 horas diarias y cotizando solamente 2 con la promesa de ampliar el contrato, hace dos semanas de camino al trabajo sufrí un acidente de coche y me toco las cervicales y al llevar la baja me presento el despido alegando fin...
1 respuesta
Notificación Smac
He puesto una demanda laboral por impago de salarios y final de contrato por incumplimiento del empresario. El problema está en que cuando correos trajo la notificación de la conciliación del Smac ellos se negaron a recibirla por instrucciones de la...
1 respuesta
Recuperación de paro después de it
Necesitaría me resolvierais una duda, me despidieron estando de baja medica, he estado cobrando de la mutua (enfermedad común) me han comentado que si coges alta medica y empiezas a trabajar inmediatamente recuperas los meses de paro que te han...
1 respuesta
He tenido un accidente de circulación saliendo del trabajo y por miedo a que me despidieran me dieron el alta laboral
Sufro de vértigos al tener las cervicales dañadas y al decir que no puedo desempeñar mi trabajo me dicen que si cojo la baja me despedirán, ¿Mi pregunta es que si me despiden quien me pagaría y cuanto? Soy el único que tiene ingresos en mi casa
1 respuesta
Me han despedido una semana después de nacer mi hijo con muchísimas irregularidades.
Es la primera vez que pido consejo, espero explicarme bien y haceme entender mejor. Me han despedido el pasado día 23 de abril, una semana después de nacer mi hijo, en la carta de despido( que en un principio no querían darme) motivan que he sido...
1 respuesta
Estando de baja el paro te corre, pero si no solicitas nada una vez de alta, ¿Se guarda ese paro?
Estando de baja te despiden y pasas a la mutua durante el tiempo de baja el paro va corriendo, pero si una vez te dan el alta no solicitas ningún tipo de prestación o ayuda y pasados unos meses vuelves a la vida laboral, ¿Ese paro se queda acumulado...
1 respuesta
Como puedo sacar la vida laboral de mi empresa sin tener trabajadores a cargo de ella
Necesito un certificado de la Seguridad Social donde se indique que no tengo trabajadores asociados a ella
1 respuesta
Pierdo el paro definidamente si solicito la baja voluntaria
Quisiera saber si por baja voluntaria con menos de 15 días de antelación pierdo mi paro definidamente o simplemente si vuelvo a trabajar seguirá sumando? Y otra pregunta, ¿Puedo pedir días sin retribución con 4 días de antelación y al mismo tiempo...
1 respuesta
Consulta sobre denuncia de empresario por cese de contrato de obra por baja laboral de trabajador
Te quiero comentar la siguiente situación a ver si puedes ayudarme, aunque no lo parezca por la falta de concreción es un caso real Situación: Trabajador con contrato de finalización de obra (contratado en categoría de peón). Realiza sus funciones en...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Seguridad social