Trabajadores ETT

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Revocación comité

Se acordó con el comité de realizar una votación interna para que los miembros del mismo que no sacasen mayoría en urna dimitiesen, según la votación todos los miembros deberían dimitir, parte de los miembros han presentado sus dimisiones y parte no...
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¿Tendrían que hacerme fija en mi trabajo?

Soy técnico en educación infantil y llevo desde 2013, cuatro cursos- de septiembre a julio- contratada en una escuela infantil privada díscontinuamente, en agosto no trabajo, es un contrato de duración determinada. Y me rijo por el convenido de...
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Contrato 420. 2º año

Tengo un contrato de empleo modelo 420 (prácticas). Llevo un año y me renuevan para otro. Mi pregunta es: ¿Me tiene que subir el sueldo? O con la reforma laboral se renueva con las mismas condiciones, sin subir nada.
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Carta Finiquito

Me podrías orientar en como puedo elaborar una carta-finiquito, lo más completa posible. Es para terminar la relación laboral con un trabajador, ya que se le ha entregado todas las prestaciones de ley.
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Suspender y reanudar paro

Me acabo de quedar sin trabajo. Tengo 7 meses de paro acumulados y me gustaría saber si puedo "alargar" estos meses, le explico: Me acabo de enterar de que estoy embarazada y si agoto el paro cuando dé a luz no tendré derecho a cobrar la baja por...
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Suspensión de demanda de empleo con intermediación

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¿Debo firmar un fin de obra estando embarazada?

Estoy trabajando para una empresa de trabajo temporal, tengo un contrato a fin de obra desde junio, en julio me quede embarazada, y lo comunique a la empresa pero de palabra no por escrito, hoy me llama la ett para que pase a firmar el fin de obra, y...
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Como afectará a los trabajadores la separación de una empresa basada en sociedad ?

En un futuro apropiado los dueños de la empresa donde trabajo quieren separarse, mi pregunta es como puede afectar esta separación a los trabajadores, ¿Qué derechos tienen y como deben actuar para que no se dejen engañados?
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Dar de baja a un trabajador indefinido

Hace poco tuve una inspección de trabajo y me obligaron a hacer contrato indefinido a dos trabajadores por temas de porcentajes. Un trabajador de esos dos lleva una semana sin trabajar, ¿Qué pasa si le doy la baja y cuando vuelva a trabajar le vuelvo...
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