Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Pasar de contrato interino a indefinido
Trabajo de profesor, con un contrato de interinidad sustituyendo a una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijos. La trabajadora se reincorpora en septiembre, y el instituto me ha dicho que quiere hacerme indefinido a partir del nuevo...
2 respuestas
¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
2 respuestas
Baja voluntaria mi jefe no me paga
Trabajo en una empresa pequeña desde enero de este año, la verdad es que desde el principio vi (trabajo como administrativa, así que tengo relación con bancos, etc) que la empresa no estaba en una situación económica solvente, pero ha ido cumpliendo...
1 respuesta
Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
1 respuesta
Modificación sustancial jornada de puesto trabajo
Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
1 respuesta
Subrogación de empresa, baja voluntaria a la fuerza
Estoy un poco preocupado por mi situación laboral: empecé a trabajar en una tienda en julio de 2005 primero cubriendo una baja y luego con contratos laborales hasta el indefinido. A los 2 meses del indefinido, en el 11 de 2006, me hicieron una...
1 respuesta
Baja voluntaria y cambio de empresa URGENTE
La empresa en la que trabajo desde 1 año y 9 meses con contrato indefinido está en suspensión de pagos y no he llegado a cobrar, ni llegaré, el mes de octubre. Esta empresa está contratada por una mayor para realizar ciertos servicios. A la vista de...
1 respuesta
¿Estoy fija en una fábrica de pan 3 años debo dar 15 días si me voy por mejora de empleo? ¿Y si no los doy que pasaría?
¿Estoy fija 3 años en una fábrica de pan si me voy sin dar los 15 días que pasaría? ¿Y estoy obligada a darlos? Es baja voluntaria por mejora de empleo. ¿También he pensado en una excedencia que me recomendáis? Que seria lo mejor, el convenio es panaderia
1 respuesta
¿Cómo consigo que me despidan?
Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
2 respuestas
Cambio de nombre de empresa y lugar de trabajo
La empresa donde trabajo, cambia de nombre. Nos subrogan el contrato, pasando de formar parte de una empresa a otra en la que sólo cambia el nombre. Nos van a dar un finiquito a cero. Además, cambia también el lugar de trabajo, ya que la oficina se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral