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Prestación baja por maternidad
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¿Tengo algún derecho por baja voluntaria?
¿Puede la empresa llegar a un acuerdo con el trabajador si es este el que decide marcharse? Si no hay indemnización, ¿Al menos se le pueden tramitar los papeles para cobrar el paro?
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Implicaciones de un trajado a media jornada
Me ofrecen un trabajo a media jornada y me gustaría saber las implicaciones que tiene en materia de seguridad social, bajas por enfermedad etc. Hasta ahora llevo trabajando 7 años a jornada completa, ¿Si ahora cambio de empresa y trabajo a media...
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Renovación en baja por maternidad
Soy profesora en un colegio concertado en Euskadi. Después de 5 años de ser sustituta de diferentes excedencias, este año me han hecho un contrato a mi nombre para este curso escolar. Mi pregunta es la siguiente: ¿Me podrían renovar el contrato para...
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¿Derecho a baja maternal estando en desempleo?
Mi mujer se halla cobrando la prestación por desempleo desde septiembre y se ha quedado embarazada. Cuando dé a luz, ¿Le corresponden los 4 meses de baja por maternidad?¿Y qué cobraría, el bruto o el líquido que percibe ahora? Si es así, ¿Después se...
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Empresa en la que ya no estoy.reducción jornada mal aplicada
Llevo8 meses trabajando para otra empresa, y esta primera me hizo una reducción de jornada normal, habiendo presentado yo un escrito pidiendo por cuidado de hijo(no recordaba tener ese escrito, acabó de verlo), la empresa, cuando yo me di cuenta le...
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Estoy de baja por embarazo,me pueden despedir si cierra la frutería donde trabajo , pero tiene mas tiendas?
Mi contrato se me acaba el 31 de agosto de 2016, la tienda en la que se abrió nunca a ido bien y la empresa a decidido cerrarla pero aun tienen dos tiendas mas. En mi contrato no me pone el municipio y la dirección de la tienda, es una sociedad...
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Abuso de autoridad y reducción jornada
Trabajo en una tienda de ropa veras mi nueva jefa nos esta haciendo la vida imposible echándonos la culpa de todo lo que ella hace mal cuando esta ella y la caja descduadra y nosotros la comprobamos nos dice que eso no es así y nos echa la culpa de...
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Despido objetivo parcial ¿Tengo derecho a paro?
Me han comunicado en mi empresa de un despido objetivo parcial, por causas económicas, me dan 20 días por año trabajado, ahora paso a trabajar media jornada, ¿Tengo derecho a cobrar el paro de la otra media jornada?
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Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?
Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y medio, además por mi contrato le dan una subvención a mi jefe por contratar a mujeres desempleadas en sectores (en mi caso el sector de la construcción) donde el número de trabajadoras es pequeño durante...
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Prestación desempleo finalización contrato
Estimado sr/ra, el 27 de mayo del 2008 finalizo contrato de duración de 6 meses a jornada completa con una empresa. Anteriormente en el 2007 trabaje en cuatro empresa en las cuales siempre cause baja voluntaria. Tengo entendido que después de baja...
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