Excedencia y maternidad

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¿ Embarazo es despido injustificado ?

Necesito saber si me pueden despedir de mi trabajo al saber que estoy embarazada ya que tengo contrato indefinido, tengo miedo que me despidan por el imss ya que lo necesito bastante, ¿Es mi deber informar al patrón de mi embarazo? O dejo que vaya...
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Despido improcedente sin preaviso

Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
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Estando de excedencia voluntaria, si trabajo un mes, ¿Puedo solicitar el paro?

Mi situación laboral es la siguiente: llevo 10 años trabajando en una misma empresa, y voy a solicitar una excedencia voluntaria de 2 años. Es casi seguro que me contraten en otra empresa pero el contrato sería temporal, para una sustitución, quizás...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Se pueden negar a pagarme la nómina en otra cuenta

Resulta que me obligaron a firmar un despido disciplinario a causa de que tengo la cuenta bloqueada por trámites de la documentación que si no firmaba no me pagaba ya que me lo daba en mano bueno a todas estas lo firme por que justo fue el día que...
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Duda legal sobre el pago de baja laboral por embarazo y la baja maternal después del parto

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Vacaciones después de baja por maternidad

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Reanudación prestación desempleo

Llevo cobrando el paro 7 meses (me quedan otros 17 meses). Ahora he entrado en el proceso de selección para un puesto de trabajo de sustitución por una baja maternal y excedencia de alrededor de un año. En el hipotético caso que fuera la elegida, me...
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Baja embarazo y pluriactividad

Cotizo por autónomos y trabajo por cuenta ajena; y quisiera saber si en caso de maternidad, tendría derecho a dos prestaciones por maternidad, al estar cotizando a dos regímenes. ¿Hay algún límite o peculiaridad?
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Vacaciones obligadas por cierre

Mi empresa tiene establecido con sus clientes el cierre del 5 al 25 de agosto ambos inclusive. Así que disfrutamos obligatoriamente de esos 21 días, y los otro 9 (obligatroriamente seguidos) cuando nosotros los pedimos normalmente sin problemas. En...
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