Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ampliación demanda de conciliación
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido por contrato fin de obra con antigüedad superior a tres años desde el 21/04/2009
Tengo un contrato por fin de obra o servicio desde el 21/04/2009 regulado según convenio Siderometalúrgico de CÁCERES. Me avisaron de la causar baja en la empresa con los 15días de antelación y según me han comentado mi indemnización será por 8días...
1 respuesta
Minuta abogada ¿Me pueden ayudar?
Ruego me disculpe por copiar el texto que deje escrito en otro foro. Al estar tan angustiada... Necesito una respuesta que aún no he obtenido. Gracias de antemano. Hola; Gracias por darme esta oportunidad de poder al menos tener alguna idea. La...
1 respuesta
¿Puedo reclamar si lo he firmado una cantidad a ingresar en mi cuenta, y no es la que he firmado?
He estado trabajando para una empresa, la cual me ha despedido, el día del despido me dieron toda la documentación a firmar para ello, quedando a la espera de la transferencia bancaria, en uno de los documentos aparecen dos cantidades a cobrar en...
1 respuesta
Contrato Laboral expira y nominas sin pagar
Tengo una duda y no se quien podría ayudarme, mi contrato laboral termina el 10 de julio, empece a trabajar en febrero y desde entonces tan solo he cobrado un mes, el mes de mayo, la paga extra y el mes de junio creo que me lo pagan en estos días...
1 respuesta
Despido con bebe
Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
1 respuesta
¿ Puede solicitar el comité de empresa una cuota a los trabajadores ?
En la empresa tenemos un comité de empresa la cual desde que un grupo de trabajadores hemos pasado a contrato: INDEFINIDO TIEMPO PARCIAL ORDINARIO (Jornada a tiempo parcial (40,0%)) nos están "solicitando" una cuota para "ayudar al comité". La...
1 respuesta
Despido Disciplinar Improcedente - tendré Paro
Acaban de despedirme de la impresa con una forma rara: 33 días por año trabajado, pero por despido Improcedente Disciplinar. Según la ultima reforma laboral, ¿Si firmo el finiquito y los documentos en el cual acepto el despido disciplinar tendré...
1 respuesta
¿Quién se hace cargo del subsidio de la baja?
Los trabajadores de nuestro mejor cliente, han echo huelga indefinida desde el lunes 10 de junio, nosotros somos una subcontrata, pues el día 8 tube un accidente laboral, u enfermedad profesional,( aún no lo se porque el médico me puso enfermedad...
1 respuesta
Me han despedido, tengo la carta, pero no me quieren pagar el total del finiquito, ¿Qué puedo hacer?
Me han despedido, he firmado la carta de despido, en un principio habíamos quedado en acuerdo que me paguen la mitad de lo que me corresponde, hoy he ido a finiquitar todo y me pagan menos de lo acordado, yo no he aceptado, han quedado de llamarme,...
2 respuestas
Baja voluntaria por impago,nueva empresa 2 meses y me despiden,¿Tengo derecho paro?
Trabajé en una empresa 4 años y medio y como encontré otro trabajo no cobré la prestación por desempleo y comencé a trabajar en otra empresa. En el siguiente trabajo estuve trabajando 2 años y 4 meses en una empresa y no me han pagado 2 nóminas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral