Vacaciones pactadas

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De baja y al paro...como tramitar y como me van a finiquitar

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Excedencia voluntaria 2 meses

Bajo pacto con la empresa... ¿Me pueden permitir excedencia voluntaria de 2 meses? Sé que por ley y en mi convenio pone mínimo 4 meses y máximo 5 años pero ¿Hay alguna manera de que me puedan dar 2 meses? No tengo hijos para poder pedirla por cuidado...
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Días libre disposición

Trabajo en una asesoría en la que llevo más de tres años. Nunca he necesitado coger más días que las vacaciones pero ahora por motivos personales he de cogerme y quisiera saber de que manera lo he de hacer (por escrito o verbal) y a cuantos días...
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Me han dado la carta de despido ayuda...

Me acaban de dar la carta de despido y dice así: La dirección de esta empres ha decidido prescindir de sus servicios profesionales a partir del día 7 de julio/2009 sirviendo este documento como preaviso, con al menos 15 días de antelación, a los...
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Fiestas locales - trabajadores desplazados

Me gustaría saber que es lo que pasa cuando un trabajador se encuentra desplazado a otra provincia diferente a la que reside habitualmente y existen fiestas locales en la provincia en la que suele residir. Por ejemplo, si mi residencia habitual esta...
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URGENTE! Dudas Contrato y despido

Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
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Seguridad privada horas extras

Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato

En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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Descuentos salariales por baja paternidad

Por baja de paternidad ¿Hay algún tipo de descuento salarial? ¿En pagas extras o en el salario mensual? En nuestra empresa no hay nada al respecto en el convenio colectivo. ¿O simplemente coges los quince días y no te descuentan nada? ¿Legalmente es así?
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