Despido causas objetivas en baja maternal

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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Despido por causas economicas

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Me han despedido por causas objetivas.

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Reducción de jornada seguida de baja por lumbalgia

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Horario de la reducción de jornada

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Horario con almuerzo obligado en reducción de jornada.

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Despidos en una empresa

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