Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligada dar los 15 días?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuándo tienen que empezar mis vacaciones?
Yo trabajo en una empresa los fines de semana (sábados solamente) y me corresponden ahora en invierno 33 días de vacaciones porque las tenía pendientes del año pasado. En mi empresa dicen que tienen que empezar mis vacaciones en un lunes siempre, y...
2 respuestas
¿Pueden cambiarme la noche del viernes por la del domingo?
Trabajo desde hace 7 años en el sector siderometalúrgico de barcelona en horario nocturno -horario nocturno elegido voluntariamente- de 22: a 6 y de lunes a viernes (con contrato de 40 h. Semanales de lunes a viernes). Por cuestiones de inventario y...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas
El pasado 2/11/08 firme mi prórroga de 6 meses, el cual me cumple el próximo 01/05/09, a la finalización del mismo o bien me hacen indefinido o bien no continuo con ellos. Ahora me encuentro de baja laboral, y mi pregunta es si puedo reclamar los...
1 respuesta
Una amiga profesora de inglés se ha ido de una escuela privada a otra y no quieren pagarle el sueldo
Una amiga profesora de ingles en una escuela privada se fue de su trabajo después de trabajar tres semanas, por qué encontró otro trabajo; le dijeron que podía irse (ella offrecio quedarse dos semanas, como de preaviso, pero de manera oral);recibió...
2 respuestas
Incidencias en nominas y despido
Tengo una par de dudas, mi empresa está bastante mal y desde Julio nos están p... - No nos dan las nominas, pero las hemos visto, ¿A mí por ejemplo no me ponen nada en el IRPF está a 0,00? - La seguridad social me la ha bajado creo que es porque me...
1 respuesta
Es posible solicitar una reducción de jornada con un contrato de interinidad
He empezado a trabajar hace muy poco ( 1 semana ) en una empresa con un contrato de interinidad, sustituyendo a un trabajador de baja por depresión. El horario es de 10 a 19 horas y me esta siendo muy complicado compaginarlo con el cuidado de mi hijo...
1 respuesta
Duda sobre finiquito en vacaciones y paga extra
He causado baja voluntaria en mi empresa por cambio de trabajo. Lo he hecho con los 15 días de preaviso legalmente establecidos y me surge una duda en cuanto al finiquito. En mi empresa hay 14 pagas (julio y diciembre) y tengo pendientes de disfrutar...
1 respuesta
Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
1 respuesta
¿Puede mi empresa obligarme a darles 60 días de pre aviso a una renuncia de puesto de trabajo?
Quiero renunciar a mi puesto de trabajo para cambiar de empresa y al dar la carta de renuncia con 15 días de antelación me dicen que en los puestos de responsabilidad en esta empresa es con previo aviso de 60 días. Si no les doy los 60 días no me...
2 respuestas
¿Cómo se cuentan las vacaciones?
Resulta que este año las vacaciones las estoy cogiendo por días porque a mi jefe le da la gana, y entonces me gustaría saber a partir de que día empiezan a contar las vacaciones, a partir del ultimo día que voy a trabajar o desde el primero al que no...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral