¿Causas objetivas?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Despido disciplinario o no?

Una amiga que trabaja en una agencia de viajes le cobro a unos clientes un viaje con una tarjeta de crédito falta sin que ella lo supiera. Ahora la empresa la ha despedido disciplinariamente, alegando que cometió una negligencia al no consultar con...
2 respuestas

Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior

Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
2 respuestas

Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
1 respuesta

Empresa en ERE veo el despido cerca

Mi empresa esta en Ere desde comienzos de este año, yo tenia una reducción por guarda legal de 14% de la jornada pero al hacer un ERE del 50% decidí (no se si bien) acogerme otra vez a las 40 horas, el Ere es por un año y tenia pensado un mes antes...
1 respuesta

Dudas sobre el administrador único de una empresa

Estoy en trámites de constitución de una nueva empresa de lavado de coches con una socia, yo soy autónomo pero en otra actividad, y mi socia está en periodo de excedencia de una entidad bancaria, por cuidado de hijos. En la empresa tendremos uno o...
1 respuesta

Trabajo freelance para empresa de Canadá

Soy programador y estoy contratado en una empresa. El sueldo es muy bajo y necesito trabajar más para llegar a fin de mes. Me ha salido un trabajo como freelance para una empresa de Canadá. Mis dudas son: - ¿Existe alguna forma de pagar menos...
1 respuesta

Desestimada Incapacidad Permanente total vía judicial.

Necesito tener algo de asesoramiento dada y llegada a la situación de no poder incorporarme a mi puesto de trabajo (actualmente de Baja por Recaída). Y recientemente con la sentencia vía judicial desestimada . A día de hoy sigo de baja (B. Recaída)de...
1 respuesta

Despido de Delegado Sindical

A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
1 respuesta

Traslado de centro de trabajo, con reducción de jornada por cuidado de menor de 8 años ¿Legal?

Si pido una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor, ¿Tiene la empresa derecho a trasladarme de centro de trabajo dentro de la misma localidad o me puedo negar sin perjuicio para mi?, somos ocho empleadas y dos de ellas tienen que...
1 respuesta

¿Puedo emitir factura el día de la fecha efectiva de baja?

Mi duda es que si en el impreso de Hacienda para darme de baja en IAE pongo la fecha efectiva de baja el 30/09, ¿Puedo emitir una factura con esa misma fecha o ya se considera que ese día estoy de baja?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema