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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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¿Cómo calculo el finiquito?
Venos días, tengo que calcular elfiniquito a una trabajadora a la que se ha acabado el contrato de trabajo temporal y la verdad es que no se como hacerlo. Los datos de contrato son: Durada dell contrato: 15.01.2009 - 15.07.2009 Base salarial 1075, 20...
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¿Se cotiza a la Seguridad Social mientras se percibe la prestación por desempleo?
Me gustaría saber si los períodos de prestación por desempleo computan como cotizados a la Seguridad Social y si, por lo tanto, ese tiempo es también tenido en cuenta para el cálculo de la jubilación. Por ejemplo, en mi caso estuve en el paro dos...
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¿Como se contabilizan las retribuciones en especie?
Tengo nóminas con retribuciones en especie y a la hora de contabilizarlas no se como se hace, ni a que cuenta hay que llevarlas ni nada.
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Relaciones entre las contabilidades
Quiero sabre si hay relación entrle las contabilidades y cual es Contá financiera- administrativa Administrativa - financiera Costos - financiera financiera . Costos Administrativa - costos Costos - sdministrativa Fiscal - administrativa Adminst -...
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¿Cuánto se cobra por hora extra?
Estoy en convenio de Contact Center (Telemárketing), en mi empresa durante el 2008 hemos trabajado 40 horas semanales (pero debían haber sido 39), y ni nos han pagado ni nos van a compensar con días. ¿Lo puedo reclamar como hora extra?. Según...
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Despido con embargo
Estoy de baja ya hace unos ocho meses por una enfermedad profesional y la empresa a decidió despedirme, por ser un despido improcedente pueden embargarme el finiquito ya que tengo la nomina embargada. Otra pregunta con cuantos días por año tienen que...
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Tengo concedido un 66% de minusvalía y la Mutua me ha dado no apta para el trabajo habitual. ¿Tengo derecho a Incapacidad PT?
Incapacidad Permanente Total por no Apta para trabajo habitual
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El primitivo Subsidio de Mayores de 52 años.
Cuando surgió ese Subsidio, el SEPE cotizaba el 125% a fin de evitar que la futura Pensión de Jubilación no resultara muy mermada, por estar el trabajador los últimos años en Paro, teniendo en cuenta que para hacer el cálculo de la pensión se tenían...
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Horas extras en nomina
Desde hace años la empresa en la que trabajo nos mete las horas extras en la nomina como dietas y transportes, hablo de hasta 90 horas extras mensuales, la empresa tiene el convenio del metal y es una empresa de instalaciones, me gustaría saber hasta...
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