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¿Cuanto me descuenta la empresa por estar 7 días de baja por enfermedad crónica?
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Baja laboral en concurso
Estamos a espera de llamar a un administrador concursal y la situación es insostenible. Actualmente soy el único trabajador en la empresa porque a los demás les han echado pero a mi me han dicho que hasta que no venga el administrador me mantienen....
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Baja volntaria estando de baja no laboral
Llevo más de 15 días de baja por asniedad derivada de la relación con mis jefes por mobbing, no me es posible denunciar puesto que es una empresa familiar y me ha aconsejado que no es viable puesto que soy la única trabajadora (no tengo ningún...
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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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La empresa me presenta 2 finiquitos diferentes por estar de baja durante mis vacaciones. Uno calculado sobre 18 y otro 11 días.
Hace poco la empresa para cual trabajé decidió no renovar mi contrato. Que acababa día 18 de Mayo. Día 7 de mayo fue mi último día y luego empecé mis vacaciones. Se me presento un finiquito calculado sobre los 18 días de trabajo. Luego caí muy...
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REnovacion / baja laboral
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Cálculo Reducción salario por baja
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Silencio administrativo ¿Cuándo es positivo?
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Concurso de Acreedores en I.L.T.
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¿Permiso por paternidad y por nacimiento hijo/a son compatibles?
Seré padre en noviembre de 2019 y estoy trabajando por cuenta ajena. Por nacimiento de hijo/a, en mi convenio de trabajo de Oficinas y Despachos, se establece un permiso de 4 días naturales y si fuera necesaria intervención quirúrgica, se ampliará la...
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