Tablilla semanal en la admnistracion

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Empresa se niega a facilitar convenio colectivo

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Puede rescindir el contrato bajo sanción de empleo y sueldo?

Mi empresa me sanciona con tres meses de empleo y sueldo en mi opinión injustamente. No he peleado la sanción legalmente porque no tengo mucha fe en los delegados sindicales de mi empresa y menos en el departamento de personal de la misma. Lo que me...
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Reducción de jornada lactancia tras permiso maternidad compartido con el padre

Estoy de baja maternal y quería permanecer las seis semanas obligatorias y que el resto lo cogiera el padre, que actualmente está en ERE. Mi intención al incorporarme era solicitar la acumulación de la reducción de jornada por lactancia (soy...
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Jornada y descanso semanal

Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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Retribución de nocturnos en convenio textil

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Jornada intensiva de verano

A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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Cotización DesempleoFuncionarios

¿Se puede detraer en la nómina de un Funcionario Interino "cantidad económica" para el desempleo, si el referido Funcionario Interino accedió a esa plaza interina superior desde su condición de Funcionario de Carrera en propiedad con 25 años de...
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Retribución del plus de nocturnidad

Trabajo por turnos y hago 15 días de noche y otros 15 de día. Me pagan el plus de nocturnidad, pero solo la mitad, es decir, el 12.5% del salario base. ¿Es correcto o deberían pagarme el 25%?
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¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
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Turno de noche hoteles normativa

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