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Se puede revocar una baja voluntaria?
Tengo entendido que si das los 15 días para causar baja voluntaria y luego mandas otra carta anunciando tu deseo de seguir con ellos, te tienen que readmitir en tu puesto o despedirte, salvo si han contratado a alguien para cubrir la vacante,...
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Solicitud jornada reducida por guarda legal hijo menor
Me gustaría realizados una consulta a ver cual es vuestra opinión la respecto. Mi mujer trabaja en un Call Center y quiere solicitar la reducción de jornada por guarda legal de nuestra hija en horario de mañana de 10:00-15:00. Ella está a 30 horas...
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Expediente de Incapacidad Permanente
Trabajo de Teleoperadora especialista y me quede de baja, llevo casi un año y medio, los últimos 5 meses estoy en IT cobrando de la seguridad social, el 04 de junio me llamaron de Unidad médica para valorar mi situación de IT y quedaron de...
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Descanso semanal a tiempo parcial
Posiblemente sea una respuesta obvia, pero estoy obcecada con una cuestión: Trabajo en una empresa de Hostelería y me planteo contratar a un trabajador a jornada parcial, en principio 6 horas a la semana. Mi pregunta es, ¿A qué descanso tiene derecho...
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Devolución señal compraventa
Quería saber si me puede aclarar una duda. Puse en venta un trastero y publiqué un anuncio con los metros, que tenía luz comunitaria y que se podría acceder al mismo por el portal y por el garaje con mando para descargar. Una interesada lo vio, le...
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Cambio de titularidad de una empresa
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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¿Conserje Nocturno o Vigilante en comunidad de propietarios?
Os planteo una duda a ver si alguien sabe contestarme Pidiendo presupuestos a empresas que ofrecen servicios de conserjería para un conserje 24horas, algunas de ellas me han comentado que el conserje de turno de noche al no tener ninguna tarea...
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Contrato eventual duración inferior a 12 meses
Trabajador contratado con un eventual por circunstancias de la producción a jornada parcial por un mes, se le prorroga 5 meses haciendo un total de 6 entre contrato y prórroga. Ahora finaliza la prórroga. Entiendo que no se puede hacer una segunda...
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Cuando se puede realizar un contrato de sustitución
Trabajo en una empresa con varias modalidades de contrato y la empresa tiene por costumbre realizar al personal eventual un contrato de sustitucion/interinidad para cubrir la falta de personal en época de vacaciones, y claro yo no me creo que de...
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