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Dimisión del comité de empresa

Quisiera saber si en un comité de empresa dimiten la totalidad de sus miembros y no hay suplentes y estando en vísperas de una negociación inmediata y muy importante con la empresa, ¿Quién representaría a los trabajadores?. Habría alguna figura...
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Convenio Vs decreto-ley

¿Por qué prevalece un Convenio frente a un decreto ley?
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La gestoría no me quieren dar los papeles de la baja

Te planteo mi posición. Estaba trabajando en una empresa como dependiente de un bazar teniendo contrato hasta finales de temporada (mayo-septiembre), 10 días después de empezar en la empresa el jefe me insultó y degradó y me despidió verbalmente. En...
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Reingreso después de una excedencia

Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
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Creación de asociación

Estimada amiga: soy el presidente de una asociación que vamos a crear en galicia sin ánimo de lucro, sobre el fomento del deporte. Me podría decir que subvenciones puedo solicitar, asimismo desearía conocer más el mundo de las asociaciones sin ánimo...
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Desplazsmientos fuera del domicilio social de la empresa

Hace 1 mes me an mandado a trabajar fuera de mi provincia, osea fuera del domicilio social de la empresa, ¿Para unos meses. Me han avisado con más de 5 días de antelación y con las dietas pagadas pero el desplazamiento solo me pagan las horas del...
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ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
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El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
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¿Tengo qué justificar un día por asuntos propios?

Quiero preguntarles si hay que justificar un día de asuntos propios y que tipo de justificación puede darse (gestiones o asuntos personales) si en el convenio por el que se rige mi empresa la única información que aparece al respecto sobre asuntos...
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Que pasa si la empresa no avisa del fin de contrato

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