Pregunta sobre nómina

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Misma categoría, mismo salario?

Hay varios empleados que hacen la misma función y que tienen la misma categoría, pero la empresa les da distintos salarios. ¿Es esto legal?
1 respuesta

Determinación centro de trabajo

Según tengo entendido es preciso determinar en el contrato de trabajo el lugar exacto o centro de trabajo en el cual va a desarrollarse la actividad. Mi pregunta es la siguiente. ¿Qué norma determina esta obligación?
3 respuestas

Plan de pensiones pagados por la empresa

La empresa donde trabajo nos paga parcialmente un plan de pensiones, aporta unos 60 euros al mes y el trabajador 11. ¿Puedo negociar con mi empresa para que éste dinero no financie un plan de pensiones y en cambio lo ingrese en una cuenta a parte?
1 respuesta

¿Qué sucede si el Seguro al intentar debitar la renovación de la póliza, la cuenta está cerrada o sin fondos?

Tengo un seguro dental y me pregunto qué sucedería si no avisara que no quiero prorrogarlo, ya que cuando contraté lo pagué en efectivo en la agencia. ¿Pueden perjudicarme de alguna manera?
1 respuesta

Contrato con salario por debajo del convenio

La situación es la siguiente: Empecé a trabajar hace 6 meses en una empresa con un contrato en prácticas, cobrando 750 euros. Ahora, se me termina el contrato, y mi jefe quiere hacerme indefinido en la empresa. Pero la condición es que en mi nómina...
1 respuesta

¿Cuál debería ser mi sueldo?

Soy la administrativa de una ETT, realmente me encargo de gestionar todos los departamentos de la oficina (laboral, prevención de riesgos laborales y administrativo), es decir, aparte de realizar mis funciones administrativas y financieras me aseguro...
1 respuesta

Supresión complemento funcional

Trabajo en una caja de ahorros y en mi contrato se especifico una categoría profesional de naturaleza administrativa a la que correspondía un salario base y además se pactó un complemento funcional . Se me encomendaron tareas comerciales y ahora han...
1 respuesta

¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
1 respuesta

Horas extras tope máximo

Cual es el máximo permitido por ley de hacer horas extraordiarias permitidas por ley en el convenio de convenio colectivo del sector de montajes y empresas auxiliares del metal de asturias se hacen más de 100 horas al mes ¿Es ilegal pues ponen en...
1 respuesta

Cierre patronal

Tras un 2009 con un ERE de 75 días que afectó casi al 100% de la plantilla, un "cierre encubierto" descubierto a tiempo por los trabajadores a principios de 2010, y estar actualmente negociando las condiciones de los despidos, la empresa japonesa en...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema