Me despiden

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¿Contrato de subrogación con finiquito en blanco?

Hace dos años mi jefe el cual tiene un grupo de empresas, decidió por causas objetivas hacerme un contrato de subrogación a otra de sus empresas, el contrato de acuerdo ponía que la empresa X subrrogaba a tal persona a la empresa Y respetando...
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Minuta excesiva por conciliación en Valladolid

Voy a un abogado en Valladolid para tramitar conciliación con la empresa que me ha despedido por causas objetivas y reclamar un despido improcedente. No me hace firmar hoja de encargo y me dice que va a luchar por qué me den 1000€ a mayores de lo que...
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Despido en reducción de jornada por guarda legal

Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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Contrato Temporal, ¿Posible fraude de ley?

A ver si se puede hacer algo. Tengo un contrato temporal por obra a tiempo completo. El comienzo del mismo fue el 27 de diciembre de 2006 hasta Fin de Obra, con 6 meses de periodo de prueba. Tal como pone en mi contrato la realización de la obra o...
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¿Qué convenio hay que aplicar?

Desde Bilbao A ver si me podéis aclarar alguna dudas que tenga con el contrato que tengo actualmente. Fui contratado por una empresa de la construcción el 01/01/06, la empresa me mando a una carpintería que está gestionada por el hijo, aunque en la...
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El próximo día 30 finaliza mi relación laboral con la empresa. He llegado a un acuerdo con ellos por el que me preparan los papeles del paro renunciando a la indemnización que me corresponde. Mi duda es qué documentación deben darme para no tener...
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Impago de Finiquito Firmado

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Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?

Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
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