Baja Maternidad en mes de alta en empresa

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de sueldo estando de baja

Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa, en total 900€ netos. La empresa a comunicado que va...
1 respuesta

Salario y cuota autónomo en una SL, menor de 30 años

Quisiera abrir una SL. Somos dos socios. Yo en concreto, tengo 29 años y cumplo los 30 en noviembre. Así que tendría derecho a la reducción de la cuota de autónomos del 30%. Lo que quiero saber es si una vez cumpla los 30 años se me acaba la...
1 respuesta

Tengo 8 años en una empresa que voy a tramitar mi jubilación a los 60 tengo que pedir mi baja me tienen que dar finiquito

Tengo derecho a un finiquito por antigüedad aunque mi baja sea voluntaria
2 respuestas

Cotización jornada reducida por cuidado hijo

Tengo un bebe de 4 meses y me reincorporo después de la baja de maternidad habiendo solicitado reducción de jornada para su cuidado. Me gustaría saber si es cierto que en este caso de reducción de jornada la cotización que hace la empresa sigue...
1 respuesta

Huelga

Quisiera saber los conceptos en los que se aplica el descuento por un día de huelga. - Salario Base - Antigüedad - Vacaciones Sobre los complementos de pluses ya se que se descuenta, pero sobre la antigüedad ya no estoy tan seguro. Quisiera saber...
2 respuestas

Convenio especial con la SS

Abro otra porque me parece que abuso de tu amabilidad... Lo que me gustaría es calcular lo que tendría que pagar en el convenio especial con la SS hasta poder jubilarme... A sí que te indico los conceptos de mi nómina: II. Determin. De bases de...
1 respuesta

Baja voluntaria sin preaviso

Estoy trabajando en una empresa de formación donde mi convenio colectivo (enseñanza no reglada) dice que que para causar baja tengo que dar un preaviso de 30 días. Tengo 3 años en la empresa y ya tengo contrato indefinido y no tengo vacaciones...
1 respuesta

Mi empresa me termina un contrato y me realiza uno nuevo, dicen que con el nuevo contrato no me pertenece lactancia.

Me termina la baja por maternidad y el contrato el mismo día (30 de junio). Mi empresa me quiere renovar el día 1 de julio con un nuevo contrato pero me dice la gestoría que no tengo derecho a lactancia porque es otro contrato y se pierde el derecho.
1 respuesta

Subida brutal de IRPF

Expondré una breve explicación de mi caso y luego realizaré la pregunta. Soy trabajador de limpieza de edificios en Sevilla, lo cual hace que cobre un salario bastante bajo debido al convenio. Durante todo el año me vienen reteniendo de IRPF un 4.5...
2 respuestas

Despido sin justificación aceptable

Trabajé desde el 1 de sep del 2008 y el ultimo día de agosto del 2009 me despidieron sin aviso diciendo algo como "no cumplía con los requerimientos de la empresa" cosa dudosa ya que era uno de los dos profesionales que cumplía con todas las labores...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema