Liquidación y excedencia voluntaria

Preguntas y respuestas relacionadas

Preaviso inferior a quince días en carta despido

Me gustaría saber si puedo hacer una carta de despido con un preaviso de 13 días en vez de quince, por supuesto pagando esos tres días restantes en el finiquito. No se si es obligatorio avistar con quince o nada o se puede avisar con menos días y...
1 respuesta

Prorrateo de pagas

Pertenezco al sector de transporte por carretera de madrid y mi duda es la siguiente, durante el año pasado estuve de baja laboral durante 36 días al cobrar las pagas extraordinarias de julio y navidad me han descontado esos días, tengo la paga de...
1 respuesta

La mutua me da no apto para trabajar

Llevo en la misma empresa desde 1996 con diferentes contratos y categorías, hace 9 años cobre del paro dos meses y medio, me volvieron a contratar, desde entonces tengo el mismo contrato y categoría, la mutua hoy me dice que no soy apto, nunca me han...
1 respuesta

Descanso semanal y vacaciones

Estoy trabajando el un hospital como auxiliar administrativo, trabajo 20 horas semanales con un tengo un contrato de 6 meses,(comencé el 11/11/2007) y me harán fija cuando se me acabe el contrato (11/05/2008). Me gustaría saber si tengo descanso...
1 respuesta

Cobro de paro si has disfrutado de una excedencia

Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, en marzo de 2015 cogí una excedencia de 6 meses y me incorpore en septiembre de 2015, ahora mismo la empresa está despidiendo a gente y mi duda es si soy despedida ¿Esa excedencia afecta a la hora de...
1 respuesta

Derecho a disfrutar de las vacaciones del año anterior

Trabajo en un ayuntamiento y no tengo periodo vacacional fijado (lo acordamos cada año entre mi compañera y yo, junto con la responsable del área). En junio de 2012 tuve que cogerme la baja por molestias en el embarazo hasta que el día 21 de agosto...
1 respuesta

Calcular el finiquito y la indemnización por jubilación

Me estoy haciendo un lío con todo esto, he consultado en algunas webs que tienen una calculadora que realiza estos cálculos, pero dudo si se ciñen a la legalidad vigente, por lo que rogaría que tuviese a bien, asesorarme y si es posible hacer el...
1 respuesta

Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
2 respuestas

¿Es legal que mi empresa me pague cantidades diferentes cada mes en el prorrateo de las pagas extraordinarias?

Trabajo en la hostelería y tengo las pagas extras prorrateadas. Pero cada mes me pagan una cantidad diferente... Llegando a haber una diferencia casi de 100€ entre un mes y otro
1 respuesta

"¿Baja voluntaria" por faltar 1 día a la semana?

Su CV y espero mucho en su respuesta! Les voy a explicar mi caso. Desde hace 1año y medio que trabajo en una empresa multinacional de informática como cajera. Por contrato tengo una clausula que me impone de trabajar también los fines de semana...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema