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Vacaciones, baja maternal y lactancia
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Embarazo y contrato fijo discontinuo
Estoy embarazada, cumplo en 1 de mayo, tengo un contrato fijo discontinuo y este curso se nos cesará hacia el 21 de junio aprox. Nos reincorporamos a finales de septiembre. ¿Cómo afecta esto a mi baja por maternidad? Sobre todo cuando se me de de...
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¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
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¿Tengo derecho a cesta de navidad si estoy de baja?
Quisiera saber si tengo derecho a cesta de navidad y a paga extraordinaria si estoy de baja laboral, llevo de baja desde el 18 de abril y ahora me van a operar, así que me queda todavía unos meses, yo en la empresa no estoy fija pero si tengo un...
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Embarazo y reforma laboral
Estoy embarazada y quisiera saber como repercute la nueva reforma laboral en la baja de maternidad, si es posible el despido con un contrato indefinido etc...
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¿Cuándo puedo pedir la reducción de jornada?
Llevo trabajando en la misma empresa desde el año 99, y estaba a jornada completa, hasta que tuve a mi hija en Diciembre del año 2005. En el año 2006, que fue cuando me incorpore al trabajo, después de haber tenido mi baja por maternidad durante 4...
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Derecho a la prestación por desempleo
Mi situación es la siguiente, he trabajado en una empresa durante un año con un contrato al principio de jornada completa y una duración de tres meses, después me hacen un contrato nuevo de jornada parcial de seis horas al día, pasados cuatro meses...
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Diferencia entre días libres y días de vacaciones
Según pacto verbal con el gerente, y dada la situación actual, se decide realizar un exceso de horas para terminar un trabajo. Estas horas se colocan en un bolsa para poder disfrutarlas en otro momento. Hasta aquí bien. Cuando tengo ya varias horas...
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Negociación con Reducción de Jornada
Tengo 2 años de antigüedad en la empresa y me incorpore después de la baja de maternidad en diciembre a partir de lo cual tengo una reducción de jornada... Ahora en la empresa no tienen trabajo y estoy sin proyecto (trabajo en informática) al igual...
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Me pueden obligar al coherente mis vacaciones al año siguiente?
Llevo 12 años trabajando en una peluquería. Este año e sido madre en agosto, mi baja por maternidad acaba el 5 de diciembre y aun me quedan 22 días de vacaciones que yo tenía pensado cogerlas según acabe la baja, y luego coger una excedencia de 6...
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¿Hasta qué punto puede llegar la penalización por no avisar con 15 días de antelación una baja voluntaria?
Mi duda es en un contrato indefinido parcial ( fines de semana) en el convenio de panaderías los días de antelación son 15 días, no especifica si son laborales o naturales. He avisado ayer día 7 de diciembre que dejo el trabajo con 15 días de...
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