Me dieron de alta el 5 de enero y baja el 26 de enero. Pero solo trabaje un día, me engañaron y no me pagan.

Preguntas y respuestas relacionadas

Dudas sobre el paro

El Lunes firmo un acuerdo con la empresa por medio de un sindicato, pero aún sigo de baja. Me gustaría saber varias cosas antes de firmar. ¿Quién me paga la baja tras terminar de trabajar en esta empresa? ¿Tengo qué avisar a la seguridad social o a...
1 respuesta

Reducción de la jornada laboral

Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
1 respuesta

Rescisión de contrato con pacto de permanencia por formación

He solicitado la rescisión de contrato con mi actual empresa, la cual me hizo firmar un pacto de permanencia por unas formaciones, las cuales una ni he realizado el examen y otra he aprobado solo la parte teórica y la práctica sería ya fuera de la...
2 respuestas

Sanción laboral empleo y sueldo pero estoy de baja medica .

Me queda 1 mes para terminar mi contrato laboral .Ahora estoy de baja me dice por lumbago. Me suspendieron de empleo sueldo 16 días por una discusión con un compañero. Que pasa con esa sanción si termino mi contrato estando de baja.
1 respuesta

Cálculo de baja por paternidad

Nos han dado la previsión de que nuestro hijo nacerá para el 15 de agosto y tengo dudas de como se calcula la prestación por baja paternal, ya que he visto en distintos sitios información contradictoria. - "La baja por paternidad se calcula a partir...
1 respuesta

Es obligatorio el descanso durante la jornada

Resulta que mi empresa, actualmente ha decidido que estamos obligados a cogernos los descansos durante la jornada (15 minutos). Nadie quiere el susodicho descanso pero alegan que estamos obligados a cogerlos y que la propia app en la que fichamos los...
1 respuesta

Reducción de jornada - Plus no competencia y exclusividad

A tod@s, Tengo la siguiente duda: ¿Se puede reducir el plus de exclusividad y no competencia a una persona que reduce su jornada por guarda legal? En principio, la reducción de jornada implica la reducción de salario, pero, ¿Qué ocurre con estos...
1 respuesta

¿Puede una empresa despedirte y no pagarte la liquidación en el momento?

Ayer recibí una comunicado donde mi empresa de común acuerdo cesábamos nuestro contrato, donde indico que no supere el periodo de prueba. Esto fue el día 19 de Junio, hoy día 20 aun no me han ingresado mi liquidación y tampoco los gastos que me deben...
2 respuestas

¿Puedo detener la baja por paternidad si la solicité sin interrupciones?

A tod@s!! Cuando nació mi peque me encontraba en desempleo y solicité la baja por paternidad sin interrupciones. La peque tiene ahora 3 meses. Me ha surgido un empleo y necesito saber: ¿Puedo detener la baja por paternidad y reactivarla más adelante?
1 respuesta

¿Es la prof. Habit. En caso de accte. No lab. Y en situación de subsidio por d. La última que tuve?

En primer lugar darle las gracias por anticipado, y comentarle que un familiar tuvo un accidente no laboral (caída de una moto), cuando percibía prestaciones por subsidio de desempleo. Como resulta de las lesiones y al estar como demandante de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas