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¿Posible Cesión Ilegal de Trabajadores?
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Me han hecho un ingreso antes del acto de conciliación.
Después de negociar me hacen un ingreso donde reconocen el despido como improcedente, me liquidan la indemnización, la parte de vacaciones que ellos consideran oportunas, el resto de la nomina de junio según nomina, sin tener en cuenta horas extras y...
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Finiquito no pagado.
Trabajaba en una empresa desde el 01/10/07 (indefinida desde el primer día). El día 31/01/2009 me despiden por escaso volumen de trabajo, insuficiente para cubrir los costes salariales. Eramos cuatro trabajadores y nos han despedido a dos. A día...
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Guarda legal por hijos
Soy madre de mellizos de 5 años, y mi jornada laboral es "contrato indefinido a tiempo parcial de L a V de 9-14hrs". Debido a la crisis actual en mi empresa se van a empezar a efectuar despidos pagando 20 días en lugar de 45 alegando "despidos...
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Personal voluntario y rrhh
En el mes de Julio iniciamos la actividad de una Radio sin ánimo de lucro registrada como una SL, en la cual trabajan 40 voluntarios (todos ellos sin cobrar absolutamente nada). Mi pregunta son varias: - Tenemos un formulario en el cual el voluntario...
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Día asuntos propios en peluquería
Soy peluquera, contrato fijo desde hace 2 años, trabajo media jornada, distribuida en 4 días (martes, jueves, viernes entero y sábado por la mañana). Nunca he pedido un día libre ni he faltado a mi trabajo por nada. He hecho horas extras, a veces sin...
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Recibos de agua pendientes de pago
Llevo varios días con una preocupación por el "no se que me puede pasar" ante esta situación: Hace 3 años vendí un piso en el que el mismo día de la venta cambie el recibo de luz a nombre del nuevo propietario pero los de el agua no los cambie porque...
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Puedo trabajar de cocinera sin formación?
B. Días, he estado trabajando con un contrato de ayudante de cocina durante 10 meses en un hotel de 4 estrellas y desarrollando labores de cocinera sin formación, afrontando buffet de más de 100 personas, ¿Eso es legal?
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¿Cómo se interpretan los 3 meses que se exigen para extinguir el contrato por impago de salario?
Ante todo les agradezco enormemente la labor que efectúan a la hora de resolver dudas e inquietudes a las que nos enfrentamos en el ámbito laboral quienes no somos abogados ni tenemos conocimientos en estas materias. En relación a que el trabajador...
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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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¿Subida obligatoria ipc en nómina?
Trabajo en el departamento de Administración de una empresa de transporte y medioambiente, y me pregunto si las empresas tienen la obligación por ley de subir el sueldo el tanto por ciento que suba el IPC; o sí por el contrario, no están obligadas, o...
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