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Despido disciplinario, no sé si es procedente

Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
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Acuerdo de exclusividad, no competencia postcontractual y confidencialidad

Tengo firmado a mi contrato un anexo de acuerdo de exclusividad, no competencia postcontractual y confidencialidad. Percibo la compensación anual de 6000€ en concepto de abstención de competencia postcontractual, con 2 años tras la extinción del...
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¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?

El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
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Darse de baja de una empresa

Tengo a mi jefe ahora en la cárcel y necesito darme de baja para poder cobrar el subsidio o ayuda ya que llevo 3 meses sin cobrar, y el no me puede tramitar la baja de ninguna forma y la gestoría tampoco me da de baja. ¿Qué puedo hacer?
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

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Baja voluntaria o dimisión

Voy a acogerme a un plan de bajas voluntarias de la empresa en donde estoy trabajando en este momento y tengo una serie de dudas que le envío para ver si me pudiera ayudar. - ¿La empresa permite apuntarse a este plan y posteriormente te dicen si te...
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Televenta

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Me gustaría que me aconsejaras en algo: Actualmente trabajo en una empresa de Publicidad (bajo el convenio de publicidad como ejecutiva de cuentas) y tengo un salario fijo más unas comisiones semestrales. El caso es que tengo una muy buena oferta de...
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Tenemos una empresa de comedor escolar y estamos obligados a subrogar a todos el personal que está actualmente trabajando. Todos menos una persona tienen contratos fijos discontinuos y los contratos van de septiembre a Junio y luego cobran el paro...
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