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Prorroga contrato eventual
Te escribo porque me han dejado sola ante el peligro en la empresa y tengo que hacer varios trámites de contrataciones, y comunicación de datos a la seguridad social. Mi consulta es la siguiente: ¿Hay qué hacer algún tipo de comunicación a la...
1 respuesta
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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Que hacer con un empleado que no quiere trabajar y no hay dinero para poder pagarle el despido...
Somos una empresa del sector de mueble y en la actualidad somos solamente 4 trabajadores 3 en fabrica y yo en oficinas. Hay un trabajador que lleva en la empresa desde agosto del 2000 (tiene 49 años) con la categoría del oficial de 2ª. LLeva varios...
2 respuestas
Pueden despedirme si no acepto un traslado?
Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
2 respuestas
Información de la cuenta corriente del trabajador por parte de la empresa que ha solicitado un ERTE COVID
El día 20 solicité un ERTE fuerza mayor a un trabajador que tengo, en ella comuniqué datos que me pedían del trabajador Número del DNI/NIE del trabajador Número de afiliación a la Seguridad Social del trabajador Fecha de alta en la Seguridad Social...
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Régimen agrícola
Mi pregunta va en relación al régimen agrícola de la Seguridad Social. Al parecer para poder contratar trabajadores es preciso que el patrón, además de disponer de un número patronal tras la presentación del pertinente modelo TA6 precisa disponer de...
1 respuesta
Firma de nuevo contrato teniendo otro en vigor
Quería consultarte una importante duda que tengo. He firmado en enero una renovación de contrato de 6 meses con una empresa, que vence el 13 de julio. Este contrato es en prácticas. Sin embargo me ha salido un nuevo trabajo con salario y condiciones...
2 respuestas
Demanda por no subrogación
Mi antigua empresa me comunicó por escrito que el 1 de agosto del 2014 pasaría subrogado con otra empresa por tener derecho a ello según convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó y demande la situación. Se celebró el acto de...
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¿Mi empresa ME NIEGA día personal?
Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
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Paga y señal
Si pasados quince días del tiempo acordado como compromiso en la paga y señal (El tiempo establecido fue de un mes) y si el cliente no concreta si sigue adelante con el mismo: 1º.- ¿Tiene derecho a que le devuelva el importe de la paga y señal? 2º.-...
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