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¿Cómo redactar una baja voluntaria?
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Trabaje 15 días en una empresa, di mi baja voluntaria 2 días antes de cambiar a otra empresa. Es verdad que no me pagaran nada?
Trabajé como camarera en un restaurante desde el 30/05 y di mi baja voluntaria con un anticipo de 2 días (13/06) antes de comenzar en otra empresa el 15/06. Me dijeron que no me pagaran nada, ¿Es verdad? ¿Cuántos días tardan en darme de baja? ¿Y si...
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Con cuanto tiempo hay que solicitar una excedencia laboral
Quisiera saber con cuanto tiempo tengo que solicitar una excedencia laboral, si la empresa está obligada a concedérmela. El tiempo mínimo y el máximo del que puedo disfrutar de ella.
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Resignación Voluntaria de Trabajo por Razones de Salud
Lo apreciaría mucho si alguien me puede contestar gracias de antemano. Resignación Voluntaria de Trabajo por Razones de Salud ¿Tendría derecho a cobrar el paro? Siendo el caso, ¿Cómo debo tramitar ésta situación?
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PARO integro
Tengo un amigo rumano que lleva 6 años en España trabajando de forma regular, con permiso de residencia en regla en todo momento. A este amigo le gustaría montar una empresa, una SL. ¿Sabes si es posible que pueda cobrar el paro en un pago único?...
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En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?
En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
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Este año pasado 2017 estuve de baja por un accidente y me deben 24 días de vacaciones, trabajo de dependienta y mis dudas son si ellos me pueden dar las vacaciones cuando ellos quieran o yo me las puedo coger cuando yo quiera. ¿Y están obligados a...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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¿Si finalizo mi excedencia y luego me echan del trabajo actual tengo derecho a paro?
Estoy en situación de excedencia voluntaria hasta noviembre de este año, y actualmente tengo otro trabajo; mi intención es darme de baja definitivamente en el anterior trabajo pues en septiembre me muda a otra ciudad y me gustaría ir cobrando paro...
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Queremos registrar o legislar una sociedad gastronómica que no tiene nif y lleva funcionando más de 30 años
Tenemos los estatutos creados Tenemos una junta rectora ¿Qué requisitos o que pasos tenemos que dar?
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