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¿Cómo llegar a un acuerdo laboral con mi empresa?
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Nos deben 6 meses de salario
Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
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A mi compañero le proponen despido disciplinario, y nueva contratación dentro de unos meses.
A mi compañero le proponen despido disciplinario, y nueva contratación dentro de unos meses. He leído que las empresas a veces pueden alegar que no se puede contratar de nuevo a un trabajado despedido por líos con inspecciones, si acepta, la empresa...
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Pasar de indefinido a fijo discontinuo
Resulta que mi jefe tiene dos empresas y en una de ellas no van bien las cosas, y han pasado a los empleados a fijos discontinuos y a mi quiere hacerme lo mismo. Yo tengo contrato indefinido a media jornada desde hace 7 años. El jefe dice que me...
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Reincorporación y otro despido igual
Tras sentencia de despido nulo la empresa me reincorpora y me vuelve a despedir a los 4 días por los mismos motrivos: despido objetivo motivos económicos. Esta vez me pagan 20 días por transferencia. Durante estos 4 días me han hecho archivar...
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¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?
Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
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Men han despedido con 20 días (despido objetivo) siendo representante de los trabajadores
En enero de este año, me echaron con despido objetivo, junto a otro compañero ( trabajábamos ambos en un cine como operadores de cabina), alegando que se tenían que amortizar ambos puestos, ya que en el 2012 se instalaron proyectores digitales, los...
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Como afectará a los trabajadores la separación de una empresa basada en sociedad ?
En un futuro apropiado los dueños de la empresa donde trabajo quieren separarse, mi pregunta es como puede afectar esta separación a los trabajadores, ¿Qué derechos tienen y como deben actuar para que no se dejen engañados?
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Despido desciplinario y paro si se recurre
Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
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Despido pactado-Cobro Paro-Guarda Legal
Después de 12 años de antigüedad en la empresa, en puesto de auxiliar de administración y con categoría de coordinador, por razones organizativas y de reducción de trabajo en oficinas me cambian de puesto de trabajo (frutería del centro de trabajo)....
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Salarios de tramitación y prestación por desempleo
Mi situación es la siguiente. Estoy en el paro y cobrando prestación por desempleo que termina en diciembre. Tengo pendiente un juicio con la empresa en la que trabajaba a la cual denuncié por despido improcedente por considerar el contrato que...
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