Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambio de empresa con contrato fin de obra
Preguntas y respuestas relacionadas
Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo
Trabajo en una empresa en la que fui contratada primero en una sustitución por una baja por maternidad y al año me pasaron a indefinida. Fui contratada para el trabajo que supone estar certificados en ISO 9001 y ISO 14001 durante la baja, un trabajo...
1 respuesta
Trabajar a días sueltos, con contrato
Me han hecho un contrato de hasta fin de obra y por X cliente de lunes a domingo 40h semanales y según convenio, eso pone en el contrato, pero la realidad es que entre un lunes y el viernes me dijeron que acababa el viernes, y luego me llaman a días...
1 respuesta
¿Qué pasa si pierdo la antigüedad?
Mi empresa va a traspasar el negocio a otra (los nuevos se quieren quedar conmigo, pero mi jefe me dice que no hable con ellos que no tengo porque y que ellos los nuevos no me quieren guardar la antigüedad)y si no quiero quedarme con los nuevos que...
2 respuestas
Tengo contrato termino indefinido, en la clausula de duración del contrato dice la terminación sera establecida y/o a terminacio
La empresa tiene un contrato suscrito con Ecopetrol, me contrato exclusivamente para el ese contrato, firmo un contrato con la empresa a termino indefinido el 30 de Abril de 2013, pero en la clausula de duración del contrato dice "el termino inicial...
1 respuesta
Descanso semanal y vacaciones
Estoy trabajando el un hospital como auxiliar administrativo, trabajo 20 horas semanales con un tengo un contrato de 6 meses,(comencé el 11/11/2007) y me harán fija cuando se me acabe el contrato (11/05/2008). Me gustaría saber si tengo descanso...
1 respuesta
Incertidumbre ante finalización de contrato
Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
1 respuesta
Despido por causas organizativas
He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
1 respuesta
Recuperar el descanso del bocadillo
Mi empresa me obliga a recuperar la media hora de descanso del bocadillo y mi jornada es de 8 horas seguidas mi convenio es el de la industria cárnica y por lo que tengo entendido el descanso del bocadillo son 15 minutos y es efectivo dentro de las 8...
1 respuesta
Despido objetivo o colectivo.
Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
1 respuesta
Absorber antigüedad en contrato indefinido
Caso concreto. Estancia en la empresa ininterrumpida durante 27 meses, de los cuales existen diversos periodos. Primer periodo 7 meses en los cuales figuro con un contrato por obra, de una titulación inferior a la que poseo. Segunda etapa 18 meses de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo