Indemnización por despido con reducción de jornada

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de jornada me la pueden denegar?

El año pasado me pedí una conciliación familiar por cuidado de menor me la denegaron su justificación que son turnos rotativos 7:00 a 15 y de 14 a 22 a la semana una compañera se pidió reducción de mañana y para poderse hacer pusieron a otra...
1 respuesta

Si me reducen el sueldo tienen también que reducirme la jornada laboral?

Al final la empresa nos ha comunicado la intención de reducir el sueldo en un 8% durante un periodo de un año. Propone la firma de un acuerdo que dejará de tener vigencia, y será revisado transcurrido este periodo. De acuerdo al texto que nos ha...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?

Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
3 respuestas

Readmitido por despido improcedente pero sin cobrar la paga entera

Me han readmitido en el ayuntamiento por despido improcedente. Me incorpore el 15 de mayo y sólo me han pagado 45 días de paga. Antes del despido estaba de baja médica y después cobre el paro. ¿Esto es así?
1 respuesta

Llevo doce años trabajando en una empresa ¿Podría trabajar por menos horas?

Llevo doce años trabajando en el restaurante de un hotel en el puesto de camarero, en mi contrato me pone que mi jornada de trabajo seria de 40 horas semanales de lunes a domingo. A mi el día que me contrataron me dijeron en la entrevista( por...
1 respuesta

Baja laboral (embarazo) y empresa va a hacer despidos

Estoy embarazada de 19 semanas y llevo ya 2 meses de baja laboral ya que trabajaba de vigilante de seguridad y mi puesto presentaba riesgos. Resulta que soy fija en un servicio y resulta que el cliente quiere sustituir a la mitad de la plantilla por...
1 respuesta

¿Cuándo devolveré el dinero del paro?

Alarme23... Vuelve a abrir tu pregunta.
1 respuesta

Trabajar con Suspensión de pagos en mi empresa

Mi empresa ha entrado en concurso para cerrar por no poder pagar, y el mes pasado (septiembre) no ha pagado nóminas (llevaba tiempo sin pagar a proveedores). Mis dudas, acerca de las que quería pedirle ayuda, son las siguientes: Un amigo me ha...
3 respuestas

Reducción de jornada y paro o despido

LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
1 respuesta

Reducción jornada por cuidado hijo

Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema